Ein Produktmanager ist für alle Marketingphasen der Produkte seines Unternehmens verantwortlich, einschließlich Produktentwicklung, Preisgestaltung, Werbung und Vertrieb. Erfolgreiche Produktmanager nutzen alle verfügbaren Ressourcen, um meistverkaufte Produkte zu erstellen. Sie legen sorgfältig alle Schritte fest, die zur Markteinführung von Produkten erforderlich sind, und verwalten diese Produkte anschließend, um eine optimale Rentabilität zu erreichen. Ein g
Weiterlesen
Mitarbeiter verwalten
Apple hat eine drahtlose Synchronisierungsfunktion in iOS 5 eingeführt. Mit iTunes Wi-Fi Sync können Sie Ihren iPod touch mit iTunes synchronisieren, ohne ihn physisch an den Computer anzuschließen. Bei der Wi-Fi-Synchronisierung werden alle Inhalte synchronisiert, die normalerweise über USB synchronisiert würden, einschließlich Apps, Musik, Filme und Fotos. Nach
Weiterlesen
Die staatlichen Bestimmungen unterscheiden sich darin, ob Sie die Steuern von Arbeitnehmern einbehalten müssen, die zu Hause arbeiten und Hausaufgaben erledigen. Staaten wie Oregon verlangen nicht, dass Sie den Angestellten, die in Ihrem Haus arbeiten, Steuern einbehalten, aber Sie sollten alle Arbeitnehmer als Arbeitnehmer betrachten, unabhängig davon, wie lange sie für Sie arbeiten, wenn Sie kontrollieren, welche Arbeit sie erledigen und wie sie arbeiten . W
Weiterlesen
Um zu verhindern, dass sich Unbefugte am Router anmelden, ohne dass dazu eine Erlaubnis vorliegt oder Informationen angezeigt werden, die über das lokale Netzwerk gesendet werden, können Unternehmen ihre Zugangspunkte mit Wi-Fi Protected Access sichern. WPA und sein Nachfolger, WPA2, schützen das LAN mit einem Kennwort, sodass sich nur Personen mit den entsprechenden Anmeldeinformationen anmelden können. Au
Weiterlesen
YouTube erfordert den Adobe Flash Player. Obwohl Flash in Windows 8 und 8.1 in Internet Explorer integriert ist, müssen Sie, wenn Sie IE in Windows 7 oder früher ausführen, das Add-On im Browser installieren, um Streaming-Video anzuzeigen. Für Windows 7 oder früher Um zu überprüfen, ob das Add-On in Ihrem Browser installiert ist, drücken Sie "Alt-X" und klicken Sie auf "Add-Ons verwalten". Wenn S
Weiterlesen
LG stellt mehrere Telefone her, die von Einsteigermodellen bis hin zu erstklassigen Android-Smartphones reichen. Das Übertragen von Fotos zwischen einer SanDisk micro Secure Digital (SD) -Speicherkarte und einem LG-Telefon ist eine sehr nützliche Möglichkeit, Fotos zu sichern, und bietet eine einfache Möglichkeit, Fotos direkt von der microSD-Karte zu drucken. Au
Weiterlesen
Quicken-Berichte bieten eine notwendige Funktion, um Ihre Finanzen genau nachverfolgen und verwalten zu können. Mit der Berichtsfunktion können Geschäftsinhaber Diagramme und Tabellenkalkulationen erstellen, die wichtige Finanzdaten des Unternehmens enthalten. Beim Drucken von Berichten kann Quicken jedoch auf Probleme mit Druckereinstellungen oder Druckkomponenten stoßen. Na
Weiterlesen
Ihr Computer verwaltet alle Peripheriegeräte - einschließlich Drucker und Scanner - mit Software, die als Treiber bezeichnet wird. Auf Ihrem Computer arbeiten zu jeder Zeit Dutzende Treiber, die die über Parallel- und USB-Kabel angeschlossenen Geräte steuern. Manchmal geraten zwei Geräte in Konflikt miteinander - entweder darin, wie die Verbindung zu Ihrem Computer hergestellt wird oder wie ihre Software sie verwaltet. Dru
Weiterlesen
Druckprobleme können sich direkt auf die Produktivität eines Unternehmens auswirken und müssen so früh wie möglich gelöst werden. Wenn Sie Probleme mit einem Drucker und Microsoft Word haben, stellen Sie sicher, dass Sie die neuesten Updates von Microsoft sowohl für Word als auch für das Windows-Betriebssystem ausführen. Sobald
Weiterlesen
Wenn ein Arbeitnehmer wegen einer Behinderung seinen Arbeitsplatz aufgeben musste, kann dies den Arbeitgeber benachteiligen. Das Unternehmen ist nicht nur unsicher, ob es die Stelle besetzen soll, es kann auch besorgt sein, wie mit der Rückkehr des Mitarbeiters umzugehen ist. In vielen Fällen reicht ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber ein Schreiben ein, in dem er die Rückkehr zur Arbeit anfordert. D
Weiterlesen
Das Schreiben einer Mitarbeiterleistungsüberprüfung ist eine Hauptverantwortung. Ihre Worte können bestimmen, ob ein Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung verdient, eine Beförderung annimmt oder sogar in Ihrem Unternehmen verbleibt. Es ist daher wichtig, die richtigen Wörter zu verwenden, wenn Sie ein Bewertungsformular ausfüllen. Dies
Weiterlesen
Mitarbeiter, die sich chronisch verspäten, können das Unternehmen Geld kosten und die Mitarbeitermoral beeinflussen. Laut einem Penn State-Bericht vom April 2010 kosteten diese Beschäftigten die Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten jährlich 3 Milliarden Dollar an Produktivitätsverlust. Helfen Sie Ihrem Unternehmen, reibungslos zu funktionieren, indem Sie Probleme der Verspätung beim ersten Auftreten verbal behandeln. Wenn
Weiterlesen
Die Teamproduktivität wird von den einzelnen Teammitgliedern beeinflusst, einschließlich ihrer Sachkenntnis und ihrer Fähigkeit, miteinander zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Das Arbeitsdesign oder die Struktur von Arbeitsteams und Projekten kann je nach Projekt und Verfügbarkeit von Fachexperten und Ressourcen angepasst werden. In
Weiterlesen
Schwierige Angestellte können die Palette von Klatschspreuern, die Gift hinter den Kulissen verbreiten, bis zu kriegerischen Arbeitern, die sich lautstark mit anderen in öffentlichen Bereichen auseinandersetzen, bedienen. Schwierige Mitarbeiter sind möglicherweise hervorragend in der Lage, die Aufgaben innerhalb ihrer Tätigkeitsbeschreibung zu erfüllen, aber es ist diese Grauzone der Arbeitsleistung, in der ihnen die Motivation oder die Fähigkeiten der Mitarbeiter fehlen, um erfolgreich mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Die
Weiterlesen
Wenn Sie einen Mitarbeiter mit einer schlechten Einstellung in Ihrem Büro haben, können Sie und Ihre anderen Mitarbeiter jeden Morgen Angst haben, zur Arbeit zu gehen. Die übliche Reaktion auf diese Situation ist, die Person einfach zu beenden. Wenn dieser Arbeiter auf andere Weise produktiv ist, sollten Sie eine alternative Lösung in Betracht ziehen. Du
Weiterlesen
Sie müssen sich als Geschäftsinhaber ethisch verhalten, wenn Sie Ihre Geschäftspraktiken aufrechterhalten möchten und Ihre Kunden immer wieder kommen möchten. Wenn Sie das Richtige tun, erhalten Sie jedoch mehr als nur Umsatz und Investoren. Außerdem werden Ihre Mitarbeiter glücklich, was wichtig ist, um sie durch die Schwierigkeiten und Schwierigkeiten zu bringen, die mit der Arbeit für ein Startup-Unternehmen verbunden sind. Millen
Weiterlesen
Ein Executive Coordinator ist der Gatekeeper für einen oder mehrere Führungskräfte. Wenn Sie ein Kleinunternehmer sind, kann der richtige Executive Coordinator Ihnen das Leben erleichtern. Wenn Sie auf der Suche nach einer Führungskoordinatorstelle sind, sollten Sie darauf vorbereitet sein, hart und lange daran zu arbeiten, das Leben Ihres Chefs zu erleichtern. We
Weiterlesen
Ausdrücke sind eine Kombination aus Funktionen, Bezeichnern, Operatoren und Konstanten. Sie werden zum Erstellen von Berechnungen und anderen Ergebnissen in Access verwendet. "Summe" wird als integrierte Funktion betrachtet, "*" ein mathematischer Operator und so weiter. Ausdrücke ähneln Formeln in Excel oder sogar Programmcode in Software. M
Weiterlesen
Unsicherheit ist das Herzstück vieler sehr erfolgreicher Einzelpersonen, darunter Weltmeisterschaftsathleten und Top-CEOs, laut einem Artikel von Del Jones für USA Today: "Könnte Unsicherheit das Geheimnis des CEO-Erfolgs sein?" Obwohl der endgültige Erfolg eines unsicheren Arbeitskollegen möglicherweise etwas Wahres sein mag, erfordert der Umgang mit ihnen oft Kinderhandschuhe, die Anzeichen von Unsicherheit kennen und wissen, welche Hindernisse bestehen, damit jeder die Situation erfolgreich meistern kann. 1 E
Weiterlesen
Jeder Mitarbeiter hat unterschiedliche Faktoren, die ihn zu seiner besten Arbeit motivieren. Unternehmer müssen wissen, was die Motivation der Arbeitnehmer ist, um ein Unternehmen, das die volle Unterstützung seiner Mitarbeiter hat, effektiv zu führen und auszubauen. Geld ist oft der erste Faktor, an den man denken muss. E
Weiterlesen
Millennials, auch Generation Y genannt, sind Personen, die zwischen 1978 und 1992 geboren wurden. Junge Erwachsene dieser demografischen Kategorie sind im Technologiezeitalter aufgewachsen und kommen mit Ideen und Erfahrungsbereichen zum Arbeitsplatz, die sich von denen ihrer reiferen Kollegen unterscheiden
Weiterlesen
Als Inhaber eines kleinen Unternehmens wissen Sie, dass Ihre Mitarbeiter für die Gesundheit Ihres Unternehmens unerlässlich sind. Wenn Sie sich mit unglücklichen, unzufriedenen Menschen umgeben, wirkt sich dies nicht nur auf Ihre Haltung aus, sondern auch auf Ihren Cashflow, wenn die Produktivität abnimmt und die Kunden entfremdet werden. Di
Weiterlesen
Ein negativer Mitarbeiter kann die Stimmung Ihrer Belegschaft schnell ändern. Wenn eine Person durchweg eine negative Einstellung zeigt, kann ihr Verhalten weitreichende Folgen haben. Ein positiver Arbeitsplatz ist produktiv und fördert die positive Einstellung in Bezug auf Ideen und Einstellungen.
Weiterlesen
Der Umgang mit einem Mitarbeiter mit Körpergeruch ist eine der sensibelsten Aufgaben, die ein Manager ausführen kann. Es ist möglich, dass der Angestellte keine Ahnung hat, dass er schlecht riecht, und dass ein Gespräch über das Thema für Sie beide fast peinlich ist. Sie müssen sensibel mit dem Problem umgehen, aber es kann nicht vermieden werden. Unabh
Weiterlesen
Wenn einer der Angestellten Ihres Unternehmens während der Arbeit verletzt wird, kann die Entschädigungsversicherung Ihrer Arbeitnehmer eine Entschädigung zahlen, um ihn für seine medizinischen Kosten, Verletzungen und entgangenen Lohn zu entschädigen. Ein Vergleich kann sofort ausgezahlt werden, wenn beide Parteien der Meinung sind, dass das Angebot fair ist, oder je nach Situation ein Schiedsverfahren oder eine Gerichtsverhandlung verlangen können. Bevo
Weiterlesen
In allen Bundesstaaten der USA gibt es ein Arbeitnehmerentschädigungsprogramm, an dem Unternehmen mit Mitarbeitern teilnehmen müssen. Die Idee des Programms ist, dass ein Angestellter, der bei der Arbeit verletzt wird oder durch die Arbeit krank wird, eine Entschädigung erhalten kann, ohne Rücksicht auf den Schuldigen. Ge
Weiterlesen
Wenn Sie ein Unternehmen besitzen, achten Sie auf die Abnutzung der Belegschaft, da eine Abwanderung der Mitarbeiter den taktischen Fortschritt des Unternehmens beeinträchtigen könnte, insbesondere wenn Sie in einer Umgebung arbeiten, in der Talente schwer zu finden sind. Um die negativen Entwicklungen zu verhindern, die sich ergeben können, wenn zu viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, ist es sinnvoll, geeignete Einstellungs -, Schulungs- und Beförderungsverfahren festzulegen. De
Weiterlesen
Ein Arbeitsgruppendrucker ist ein Gerät, das Druckaufträge von mehreren Benutzern im Computernetzwerk Ihres Unternehmens akzeptiert. Der Drucker enthält einen eigenen Speicher, einen Prozessor, der einem Computer ähnelt, und eine Festplatte zum Speichern von Schriftarten und Druckaufträgen. Der Speicher eines Arbeitsgruppendruckers ist außerdem erweiterbar, sodass Druckaufträge schneller ausgegeben werden können und mehr Druckaufträge akzeptiert werden. Laser-
Weiterlesen
Viele Unternehmen können es sich leisten, von Zeit zu Zeit Geld zu verlieren, aber kein Unternehmen kann es sich leisten, kein Geld mehr zu haben. Ohne Bargeld können Sie Ihre Rechnungen nicht bezahlen - und wenn Sie Ihre Rechnungen nicht bezahlen können, sind Sie fertig. Deshalb ist es für Unternehmen so wichtig, ihr Betriebskapital zu überwachen und zu verwalten. Bet
Weiterlesen
Innenarchitekten schaffen funktionale und schöne Innenräume. Laut dem Amt für Arbeitsstatistik waren 2010 in den Vereinigten Staaten insgesamt 40.120 Innenarchitekten angestellt. Diese Designer verdienten ein durchschnittliches Gehalt von 52.100 USD, wobei die bestbezahlten Designer 84.900 USD oder mehr pro Jahr erzielten. D
Weiterlesen
Qualifizierte, hoch qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden und noch schwieriger zu halten. Auf dem harten Arbeitsmarkt von heute müssen erfolgreiche Unternehmen ihre Gemeinkosten und Ausgaben reduzieren und gleichzeitig eine schlanke Belegschaft von Top-Profis halten. Erfolgreiche Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern mehrere wichtige Arbeitsplatzattribute an, um die besten Stars glücklich zu machen.
Weiterlesen
Bei der Steigerung der Moral geht es nicht nur darum, Mitarbeiter glücklich zu machen. Eine positive Unternehmensmoral kann zu einer verbesserten Effizienz und einer besseren Mitarbeiterbindung führen. Für kleine Unternehmen kann das Planen von Aktivitäten zur Steigerung der Moral ohne großes Budget eine schwierige Aufgabe sein. Es
Weiterlesen
Es hat sich gezeigt, dass Farben psychologische Auswirkungen auf die Menschen haben und Stimmung, Emotionen und Produktivität beeinflussen. Die Arbeitseffizienz kann an einem Arbeitsplatz mit angenehm farbigen Wänden erhöht werden. Auffällige und zu helle Wandfarben und -muster können hingegen einen beunruhigenden, flackernden und ablenkenden Effekt verursachen. Bei
Weiterlesen
Kleinunternehmer sehen sich Jahr für Jahr einem stetig wachsenden Labyrinth von Bundes- und Bundesgesetzen für Arbeitnehmerbeziehungen gegenüber. Die Unternehmen müssen nicht nur sicherstellen, dass das Unternehmen die Lohn- und Überstundengesetze einhält, sondern auch, dass der Arbeitsplatz den Sicherheitsstandards, den Diskriminierungsgesetzen und den Gesetzen des Americans with Disabilities Act entspricht. Zwar
Weiterlesen
Unternehmen führen während des Einstellungsprozesses Screening-Tests durch, um den besten Kandidaten für einen Job zu ermitteln. Tests können physischer Natur sein, die psychische Stabilität eines Mitarbeiters messen oder das Branchenwissen potenzieller Bewerber abschätzen. Das Testen sollte ein zusätzlicher Schritt im Einstellungsprozess sein und nicht der einzige Faktor, der für eine Einstellungsentscheidung verwendet wird. Persön
Weiterlesen
Behinderte aller Art bevölkern heutige Arbeitsplätze. Diese Personen haben gleiche Rechte und verdienen den gleichen Status wie alle anderen Mitarbeiter. Die Auswirkungen behinderter Mitarbeiter auf den Arbeitsplatz sind unterschiedlich. Kleinunternehmer sollten die Einstellung von körperlich und geistig behinderten Arbeitnehmern in ihren Einrichtungen nicht entmutigen, sondern eher mit behinderten Arbeitnehmern zusammenarbeiten, um ihre Talente einzusetzen. V
Weiterlesen
Laut der Occupational Health & Safety Administration (OSHA) sterben jährlich Tausende von Arbeitern oder werden wegen ungesunder Arbeitsbedingungen krank. Als Arbeitgeber sind Sie dafür verantwortlich, für Ihre Mitarbeiter einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu schaffen. Sie haften gesetzlich dafür, dass die Umweltexpositionen für gefährliche Materialien und Prozesse, denen Ihre Mitarbeiter routinemäßig ausgesetzt sind, auf einem akzeptablen Niveau gehalten werden, wie von OSHA festgelegt. Festle
Weiterlesen
Das Zermahlen. Die Salzminen. Zuhause. Wie auch immer Sie es nennen, Arbeit ist immer noch Arbeit. Ob Sie Ihren Arbeitsplatz für Spaß und Motivation halten, ist eine andere Angelegenheit. und Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz in dieser Hinsicht beschreiben, sind viel eher glücklich, produktiv und zufrieden mit ihrer Arbeit und ihrem Leben. A
Weiterlesen
Gespräche am Arbeitsplatz betreffen alle. Selbst wenn Mitarbeiter nicht direkt an dem Gespräch beteiligt sind, schädigt Büroklatsch die Beziehungen der Kollegen und schafft ein giftiges Arbeitsumfeld. Kritik am Arbeitsplatz kann jedoch notwendig und gesund sein; Durch die Verwendung der richtigen Kommunikationsmethode und die Verbesserung der Mitarbeitermoral kann die Produktivität am Arbeitsplatz erhalten und verbessert werden. Art
Weiterlesen
Am Arbeitsplatz gehen positive Einstellungen und eine hohe Moral Hand in Hand. Abrasive oder negative Einstellungen können die Moral herabsetzen, was zu Ablenkungen und schleppender Arbeitsleistung führen kann. Gesunde Einstellungen können jedoch zu einem reibungslosen Arbeitsablauf führen und die Produktivität steigern. Da
Weiterlesen