Teambuilding-Aktivitäten am Arbeitsplatz

Bei vier Generationen mit jeweils unterschiedlichen Stärken und Werten am Arbeitsplatz ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, Möglichkeiten für die Mitarbeiter zu schaffen, um zusammenzuarbeiten und zu lernen, wie sie sich besser aufeinander beziehen können. Effektives Teambuilding fördert nicht nur die Kommunikation, sondern verbessert auch die Moral der Mitarbeiter und stärkt die Ziele und Werte des Unternehmens. Das Erstellen von Teambuilding-Übungen am Arbeitsplatz ist eine kostengünstige Möglichkeit, die Vorteile des Teambuildings zu nutzen und gleichzeitig die Kosten zu senken.

Mittagessen und Film

Das Mittagessen ist eine regelmäßige Gelegenheit, um das Teambuilding zu fördern. Bieten Sie einen Film an und sorgen Sie gelegentlich für Speisen. Komödien, Klassiker und Wohlfühlfilme sorgen für eine unbeschwerte Atmosphäre und das längere Mittagessen ist ein zusätzlicher Genuss. Der Film gibt den Angestellten später auch etwas zu erzählen.

Klassen und Seminare

Viele Menschen sind an Möglichkeiten interessiert, ihr Leben zu verbessern. Stellen Sie Referenten ein, um Vorträge zu Themen wie Money Management oder Investitionen für Mitarbeiter zu halten. Eine andere Möglichkeit ist, Übungsleiter mit Spezialitäten wie Yoga oder Pilates mitzubringen. Eine dritte Möglichkeit sind Kochkurse. Bitten Sie die Mitarbeiter um Vorschläge für den Unterricht, um ihre Teilnahme zu maximieren. Die gemeinsame Erfahrung stärkt die Gruppenidentität.

Spiele

Spiele bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, Beziehungen aufzubauen, und können kurze Pausen, ganztägige Veranstaltungen oder ein reptitives Ereignis sein. Schnitzeljagden bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu bewegen und andere Abteilungen als ihre eigenen zu erkunden. Multiplayer-Videospiele, bei denen Teams Quests abschließen müssen, helfen beim Aufbau der Kameradschaft. Sie sollten jedoch einen Pausenraum einrichten, anstatt die Spiele über das Netzwerk anzubieten, um Mitarbeiter, die nicht spielen, nicht abzulenken. Billard, Tischfußball und Pingpong bieten die Möglichkeit, laufende Turniere mit freundlicher Konkurrenzfähigkeit zu veranstalten und können als Mannschaftssport gespielt werden.

Sitzung zur Geschäftsentwicklung

Eine Teambuilding-Übung, von der das Unternehmen direkt profitieren kann, ist eine Business-Development-Sitzung. Lassen Sie die Mitarbeiter neue Ideen vorschlagen, entwerfen Sie einen Entwicklungsplan und schlagen Sie Marketingpläne vor. Eine andere Alternative besteht darin, die vorhandenen Produkte eines Unternehmens zu übernehmen und neue Vermarktungsmöglichkeiten vorzuschlagen. Brechen Sie die üblichen Teams auf, um diese Übung zu maximieren. Anstatt die Marketingabteilung als Team zusammenarbeiten zu lassen, mischen Sie sie zum Beispiel mit Ingenieuren und Buchhaltern.