Arten von Formaten für den Lebenslauf

Es wurde viel darüber diskutiert, welche Art von Lebenslauf am besten funktioniert und es Ihnen ermöglicht, einen Job zu finden. Resume-Writing ist eine Kunst geworden. Jeder möchte, dass sich sein Lebenslauf von dem Haufen abhebt, der auf dem Schreibtisch des Rekrutierungsmanagers wächst. Während Sie vielleicht denken, dass das Schreiben des Lebenslaufs ziemlich ausgemustert ist, stehen Ihnen verschiedene Arten von Lebensläufen zur Verfügung, von denen jeder seine eigenen Vor- und Nachteile hat.

Chronologisch

Ein chronologischer Lebenslauf ist einer, der die Qualifikationen und Arbeitserfahrungen einer Person in der Reihenfolge aufzeigt, in der sie erworben wurde. Dieser Lebenslauf ist praktisch, um Arbeitgebern zu zeigen, welche Fähigkeiten Sie erlangt haben und wie Sie diese Fähigkeiten aufgebaut haben. Es bietet auch eine organisierte Arbeitshistorie. Der Lebenslauf sollte mit einer objektiven Aussage beginnen, gefolgt von einer Liste Ihrer Qualifikationen. Eine chronologische Liste Ihrer Arbeitserfahrungen und der Aufgaben, die Sie in jedem Beruf ausgeübt haben, sollte als nächstes folgen. Organisieren Sie die Liste in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, beginnend mit Ihrem letzten Job.

Funktional

Ein funktionsfähiger Lebenslauf zeigt die Fähigkeiten, die Sie während Ihrer gesamten Karriere erworben haben, mit weniger Nachdruck auf die Orte, an denen Sie gearbeitet haben. Ein funktionaler Lebenslauf wird verwendet, um Arbeitgebern alle Ihre Qualifikationen nach Fachgebieten zu zeigen. Manager können so schnell feststellen, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten für die Stelle verfügen, für die sie einen Mitarbeiter einstellen. Dieser Lebenslauf sollte auch mit einer objektiven Aussage beginnen und dann zu Ihren beruflichen Fähigkeiten übergehen. Jeder Abschnitt umfasst eine Gruppe von Fähigkeiten, die Ihnen in der Position, für die Sie sich bewerben, helfen kann. Der Nachteil dieser Art von Lebenslauf ist, dass einige Arbeitgeber wissen möchten, wie Sie diese Fähigkeiten erreicht haben, und dass dies ohne eine vollständige Berufsgeschichte möglicherweise schwer zu erklären ist.

Technisch

Ein technischer Lebenslauf soll die technischen Fähigkeiten, die Intelligenz und die Konsistenz eines Kandidaten hervorheben. Dieser Lebenslauf ist geeignet, einem potenziellen Arbeitgeber vorzulegen, wenn Sie mehrere Positionen im selben Unternehmen bekleidet haben. Es kann die technischen Fähigkeiten verfolgen, die Sie während der Zeit, die Sie dort gearbeitet haben, von diesem Unternehmen gelernt haben. Anstelle einer objektiven Aussage sollten Sie diese Art von Lebenslauf mit Ihren Stärken und Ihrem Fachwissen beginnen.

Hybrid

Schließlich kommen wir zur hybriden Theorie des Wiederaufbaus. Die meisten Menschen hatten unterschiedliche Karrieren, für die sich keiner dieser Lebensstile für sich gut eignet. Durch die Kombination der verschiedenen Stile können Sie Ihre Stärken, Intelligenz, Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihre berufliche Vergangenheit zeigen. Der Trick besteht darin, den Lebenslauf nicht zu lang werden zu lassen und gleichzeitig die wichtigsten Aspekte Ihrer beruflichen Laufbahn darzustellen.

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