So gewinnen Sie Kunden für eine Talentagentur

Sie haben vielleicht gehört, wie Prominente murren, weil 10 Prozent ihres Gehalts an einen Talent Agent gehen; Es ist ein langjähriger Witz. In der übervölkerten Unterhaltungsbranche arbeitet ein Agent oft sehr hart daran, Rollen zu finden oder Angebote für seinen Kunden zu finden. Ein Talentagent auf A-Ebene verfügt über wahre Macht, weil Studios und Werbeagenturen einen Künstler über seinen Agenten einstellen müssen. Mit Millionen von aufstrebenden Entertainern, die eine Pause fordern, müssen Talentagenturen durch die Menge ziehen, um den nächsten großen Star zu finden.

Scouting

Agenten sind von der Straße aus nicht erreichbar - sie suchen den Kunden. Ein aufstrebender Künstler kann lokale Talentagenten über ein sich näherndes Spiel oder eine Aufführung informieren, und der Talentagent wird die Veranstaltung überprüfen. Veranstaltungsorte, an denen ein Talentagent eine Vorstellung verfolgen kann, umfassen Kreuzfahrtschiffe, Modenschauen, Vergnügungsparks, Theater vor Ort, Schauspielunterricht, Konzerte oder organisierte Showcases. Wenn jemand, der das Versprechen hat, seine Lust hat, richtet ein Talentagent ein Meeting ein, um die Vertretung zu besprechen, und plant einen Fotoshooting oder einen Bildschirmtest.

Schmoozing

"Schmoozing" ist ein anderes Wort für Networking in der Unterhaltungsindustrie. Leistungsfähige Talent-Agenten mit langjähriger Erfahrung haben viel Schlagkraft und tausende Verbindungen. Wenn ein Agent einen vielversprechenden Interessenten hat, aber nicht genügend Zeit oder Ressourcen hat, um sich ihm zu widmen, kann er einem Kollegen die Führung anbieten.

Einreichungen

Eine Talentagentur erhält viele unerwünschte Beiträge von Autoren, Schauspielern oder Künstlern. Fast jede Agentur hat ein Online-Einreichungsverfahren, in dem Kopfaufnahmen oder Lebensläufe angenommen werden können, und ein Schauspieler kann auch eine Kopie seiner Demo-Rolle auf DVD abliefern oder per Post verschicken. Der Talentagent ist möglicherweise zu beschäftigt, um die Einreichungen durchzusehen, sodass sein Büropersonal den Stapel sortieren kann. Von den Hunderten von Einsendungen, die ein Talent Agent erhält, werden nur wenige von ihnen bewertet. Wenn der Agent an einem Kunden interessiert ist, wird das Talent zu einem Vorstellungsgespräch herangezogen.

Überlegungen

Das ultimative Ziel einer Talentagentur ist es, mit dem Kunden einen Deal abzuschließen. Wenn beide Parteien einverstanden sind, wird ein Vertrag zwischen dem Kunden und der Agentur für einen bestimmten Zeitraum geschlossen. Der Talent Agent nutzt seine Branchenverbindungen, um herauszufinden, wo Rollen gewechselt werden, und sichert dann ein Vorsprechen. Der Agent kann auch den Großteil seines Tages am Telefon verbringen, um Geschäfte zu tätigen. Häufig wird die Agentur zwei ihrer Kunden für ein stärkeres Angebot mit dem Studio oder der Werbeagentur zusammenstellen. Für ihre Arbeit erhält die Agentur eine Provision von 10 bis 20 Prozent des Bruttoeinkommens, das die Talente während der vertraglich vereinbarten Zeit erzielt haben.