Wie Sie eine positive Rede über die Verbesserung eines Unternehmens halten

American Express hat sich seit seinem bescheidenen Beginn als Reederei im Jahr 1850 viele Male neu erfunden. Da Ihr Unternehmen schwer zu wachsen beginnt, ist es für Ihren Erfolg entscheidend, andere zu neuen Ansätzen zu motivieren. Halten Sie Ihren Ansatz positiv, um zu verhindern, dass Ihr Team entmutigt wird, und fordern Sie jeden Mitarbeiter auf, sich für die Verbesserung Ihres Unternehmens einzusetzen. Eine gut geführte Rede inspiriert Mitarbeiter, Investoren und Partner dazu, sich zusammenzuschließen und Ihrem Unternehmen zu helfen, sein Potenzial zu realisieren.

Planung

Planen Sie Ihre Nachricht sorgfältig. Identifizieren Sie Stärken und Schwächen, um Ihre Rede klar zu fokussieren. Ihr Publikum, ob Mitarbeiter oder Investoren, muss sowohl die Notwendigkeit einer Veränderung als auch Ihre Vision verstehen. Durch sorgfältige Planung können Sie Argumente konstruieren, die Ihre Ideen nicht nur kommunizieren, sondern auch unterstützen. Wählen Sie einen oder zwei Bereiche aus, auf die Sie sich konzentrieren möchten, und schlagen Sie erreichbare Schritte vor, um das gezielte Wachstum in diesen Bereichen zu erleichtern. Wenn beispielsweise die Gewinne Ihres Unternehmens nach unten gehen, schlagen Sie neue Vertriebsstrategien vor, die sowohl möglich sind als auch wahrscheinlich große Auswirkungen haben. Machen Sie diese Ideen zum Hauptanliegen Ihrer Rede.

Begeisterung erzeugen

Ein großartiger Plan braucht enthusiastische Unterstützung, um sein Potenzial auszuschöpfen. Verwenden Sie Ihre Rede, um Ihrem Publikum zu helfen, die von Ihnen vorgeschlagenen Änderungen in einem positiven Licht zu sehen. Wenn Sie Ihr Unternehmen verbessern möchten, sollten Sie sich auf den Kundenservice konzentrieren. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich auf die wertvollen neuen Tools zu konzentrieren, die Sie anbieten. Durch die Betonung neuer Strategien und Ideen wird verhindert, dass Ihre Mitarbeiter defensiv werden und sich von den Herausforderungen der Verbesserung zurückziehen.

Strategien vorschlagen

Halten Sie Ihre Rede positiv, indem Sie negative Aspekte Ihres Unternehmens nur in Bezug auf Lösungsvorschläge und Wachstumsstrategien erwähnen. Aussagen wie "Wenn der Verkauf auf der aktuellen Ebene bestehen bleibt, muss diese Abteilung geschlossen werden", setzen Ängste aus, um die Mitarbeiter zu motivieren, und führen häufig zur Erstellung von Lebensläufen und nicht zu energischen Anstrengungen zur Verbesserung. Eine Aussage wie "der vorgeschlagene neue Marketingplan wird voraussichtlich den Umsatz um mindestens 20 Prozent steigern, um nachhaltige Nachhaltigkeit für unsere Abteilung zu demonstrieren", legt die Dringlichkeit nahe, konzentriert sich jedoch weiterhin darauf, die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihre Arbeitsplätze zu retten und Ihren Umsatz zu steigern. Halten Sie den Ton Ihrer Rede positiv, indem Sie für jedes der angesprochenen Probleme erreichbare Lösungen anbieten.

Vermeiden Sie häufige Fehler

Wenn Sie Ihren Ton positiv halten, heißt das nicht, dass Sie einen hart verkauften Ansatz verfolgen oder eine Cheerleader-Haltung einnehmen, die an Glaubwürdigkeit mangelt. Die Notwendigkeit der Verbesserung bedeutet, dass Sie einige Probleme haben, die Lösungen benötigen. Eine positive Rede schlägt Ideen vor und lässt Raum für Dialog und substantielle Problemlösung. Wenn Sie sich zu sehr auf das Erstere konzentrieren, können Mitarbeiter oder Investoren oft nicht begeistert werden, da Ihre Ideen eher als Schemen als als Lösungen erscheinen. Wenn Sie sie als Vorschläge vorstellen und die Zuhörer einladen, Ihre Ideen als Sprungbrett zu verwenden, wird Ihre Zuhörer viel eher dazu angeregt, Ihr Unternehmen zu verbessern.