Krankenversicherungsoptionen für Selbstständige

Viele Einzelunternehmer verzichten aufgrund ihrer Kosten auf eine Krankenversicherung, aber dies ist sicherlich nicht der ideale Kurs. Schließlich macht es kaum Sinn, ein Unternehmen zu führen, ohne sein wichtigstes Gut zu versichern - Sie als Eigentümer. Sie können keine Gruppenrichtlinie kaufen, aber Sie können immer noch durch die Untiefen des Versicherungsmarktes navigieren, um einen persönlichen Schutz zu finden.

KOBRA

Selbständige Arbeitnehmer oder Unternehmer sind manchmal durch die COBRA-Verordnung des Bundes in einen früheren Arbeitgeberplan einbezogen. COBRA gibt an, dass Arbeitgeber, die eine Gruppenkrankenversicherung anbieten und mindestens 20 Mitarbeiter haben, einem Mitarbeiter gestatten müssen, die Gruppenversicherung nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsplatz fortzusetzen. Der Arbeitgeber darf dem Arbeitnehmer die vollen Deckungskosten zuzüglich 2 Prozent Verwaltungskosten in Rechnung stellen, was zu einer erheblichen Erhöhung der Deckungskosten für den Arbeitnehmer führen kann, aber möglicherweise nicht so teuer ist wie eine persönliche Versicherung. Darüber hinaus ist der Versicherungszeitraum in der Regel auf 18 Monate begrenzt, sodass COBRA bestenfalls eine vorübergehende Lösung für den Krankenversicherungsschutz ist.

Eheversicherung

Eine der häufigsten Möglichkeiten für Selbständige, eine Krankenversicherung zu erhalten, ist der Plan eines Ehepartners. Wenn Ihr Ehepartner für einen großen Arbeitgeber arbeitet, ist dies oft der einfachste und kostengünstigste Weg, um eine Deckung für Sie und den Rest der Familie zu erhalten.

Einzelpläne

Wenn Sie gesund sind, kann ein individueller Plan eine weitere gute Option sein. Einzelpläne werden über Versicherungsmakler oder teilweise direkt von den Versicherungsgesellschaften selbst angeboten. Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben, stellen Sie möglicherweise fest, dass die Abdeckung etwas teurer ist. Ab dem Jahr 2014 wird das Gesetz über die bezahlbare Gesundheitsfürsorge den Versicherern jedoch untersagen, Ihnen aufgrund einer bestehenden Situation eine Police zu verweigern.

Verbände

Einige Selbständige sind Mitglieder von Vereinigungen wie Berufsgruppen oder Alumni-Gruppen, die ihren Mitgliedern eine Krankenversicherung zur Verfügung stellen. Die Qualität dieser Art der Deckung kann erheblich variieren, und der Plan kann unterzeichnet werden oder nicht.

Gesundheitskonten

Krankenversicherungskonten sind steuervergünstigte Sparkonten, die in Kombination mit hochabzugsfähigen Versicherungsplänen verwendet werden. Ab 2012 können Sie jedes Jahr bis zu 3.100 USD zu Ihrer HSA beitragen. Die Beiträge sind steuerfrei, ebenso wie der Investitionszuwachs auf Ihrem Konto. Auszahlungen sind auch steuerfrei, sofern Sie sie zur Deckung der Krankheitskosten verwenden. Ihr Konto kann von Jahr zu Jahr übertragen werden. Wenn Sie also gesund sind und nicht alles im ersten Jahr ausgeben, können Sie das Geld für zukünftige Gesundheitskosten aufkommen lassen. Sie müssen eine Politik mit hoher Selbstbeteiligung kaufen, um mit einer HSA zusammenzuarbeiten, aber die Pläne mit einer hohen Selbstbeteiligung sind im Allgemeinen viel günstiger als eine umfassende Gesundheitspolitik. Da die Selbstbehalte so hoch sind - ab 2012 betrug der Mindestbetrag für Selbstbehalte, der laut Gesetz des Bundesgesetzes für einen Selbstbehalt mit einem Selbstbehalt von $ 1.200 für eine Einzelperson zulässig war - die Selbstversicherung für die laufenden Arztkosten, während die Selbstbeteiligung gilt indem Sie die Lasche abholen, wenn Sie wirklich krank oder verletzt sind.

Staatspläne

Viele Staaten bieten Pläne für diejenigen an, die sich auf andere Weise nicht versichern können. Aufgrund der Kosten und der Art der angebotenen Deckung eignen sich diese Pläne am besten für diejenigen, die bereits Bedingungen haben, die eine andere Deckung unmöglich machen. Während viele Staaten bereits Pläne anbieten, wird das Affordable Care Act von allen 50 Staaten verlangt, bis 2014 eine Möglichkeit für ihre Einwohner zu erwerben, Policen von zugelassenen Versicherungsgruppen zu kaufen. Damit sollen Optionen angeboten werden, die weniger teuer sind als die typische Einzelversicherung Markt war, da für alle eine Krankenversicherung erforderlich ist.

Teilzeitarbeit

Selbständige oder Unternehmer müssen sich oft kreativ machen, wo sie eine Krankenversicherung abschließen können. Einige wenden sich sogar der Teilzeitarbeit bei einem Arbeitgeber zu, die Teilzeitarbeitskräfte krankenversichert. In solchen Situationen wird ein großer Teil des Gehalts des Angestellten häufig zu den Kosten der Deckung getragen, insbesondere wenn die Deckung für eine Familie gilt.