Ethisches Bewusstsein in der Wirtschaft

Kleine und große Unternehmen müssen sich der ethischen Auswirkungen ihres Handelns bewusst sein. Ethisches Bewusstsein beginnt mit sorgfältiger Voraussicht, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen ethisch einwandfrei handelt. Beispielsweise sollte ein Unternehmen, das sich auf eine umfassende Änderung vorbereitet, die kurz- und langfristigen Auswirkungen der Initiative auf Mitarbeiter, Kunden und Geschäftsbeziehungen untersuchen, um sicherzustellen, dass jede Gruppe fair behandelt wird.

Bedeutung

Viele glauben, dass ethisches Verhalten ihre eigene Belohnung ist, aber Ihre Organisation hat wahrscheinlich auch finanzielle Anreize. Unethische Handlungen schädigen Ihren Ruf und gefährden Ihre Beziehungen zu Unternehmen, die befürchten, dass das schlechte Image Ihres Unternehmens die eigenen Marken beeinträchtigen könnte. Public-Relations-Probleme schaden Ihrem Ansehen bei aktuellen und potenziellen Kunden, die sich möglicherweise von Organisationen zurückhalten, die unethische Praktiken anwenden. Die Einstellung einer PR-Firma nach dem Auftreten eines Skandals kann den Schaden begrenzen, aber die Förderung des ethischen Bewusstseins in der gesamten Organisation bringt Probleme mit sich.

Ethische Fragen

Zu den allgemeinen ethischen Themen gehören das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die öffentliche Sicherheit, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, faire Geschäftspraktiken, Qualitätskontrolle, Transparenz und Verantwortlichkeit. Andere ethische Bedenken könnten den Kauf von Lieferungen aus Ländern mit unsicheren Arbeitsbedingungen, Kinderarbeit oder ungerechten Löhnen umfassen. und die Umweltauswirkungen Ihrer Aktivitäten.

Richtlinien

Top-Level-Strategien sollten die positiven und negativen Auswirkungen Ihrer Unternehmensaktivitäten abwägen, aber auch Angestellte auf niedrigerer Ebene müssen die ethischen Auswirkungen ihres Handelns verstehen. Die Veröffentlichung detaillierter ethischer Richtlinien, die die rechtlichen Anforderungen und die Erwartungen des Unternehmens berücksichtigen, mag abschreckend erscheinen. Klare Protokolle helfen jedoch, unethisches Verhalten durch die Erhöhung des Bewusstseins zu verringern.

Ethikbeauftragte

Sie können sich nicht für jedes Szenario ethische Vorgehensweisen ausdenken. Daher benötigen die Mitarbeiter eine Anleitung und eine ethische Aufsicht für unerwartete Situationen und Grauzonen. Die Einstellung eines Ethik-Beauftragten ist ein wirksames Mittel, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen die ethischen Auswirkungen seiner alltäglichen Aktivitäten ausreichend berücksichtigt. Zu den typischen Aufgaben dieser Position gehören die Überwachung der Rechtmäßigkeit und der ethischen Auswirkungen von Unternehmensprotokollen und -richtlinien, die Erstellung und Aufrechterhaltung eines Verhaltenskodex für die Mitarbeiter sowie die ständige Schulung der Mitarbeiter, um das ethische Bewusstsein zu wahren. Ethikbeauftragte wenden sich auch mit Fragen der Mitarbeiter an, bieten Anleitungen und aktualisieren bei Bedarf Protokolle.