Fundraising-Ideen für den Arbeitsplatz

Es ist eine kluge Idee, Ihr kleines Unternehmen in freiwillige Aktivitäten einzubinden, von denen die Gemeinschaft profitieren kann. Durch die Unterstützung der Community können Sie mit der Öffentlichkeit in Kontakt bleiben und sich auch positiv auf die Sichtweise Ihrer Organisation auswirken. Soziale Verantwortung kann sich positiv auf die Geschäftsstrategie eines Unternehmens auswirken. Sie können helfen, indem Sie an einer Fundraising-Aktion für eine lokale Gemeindeorganisation teilnehmen und Ihre Mitarbeiter zur Mitarbeit auffordern.

Nehmen Sie sich einen Tag frei für Fundraising

Nachdem Sie sich für eine Organisation entschieden haben, die Sie unterstützen möchten, planen Sie einen Tag für Sie und Ihre Mitarbeiter ein, der die Spendenaktion durchführen soll. Zum Beispiel können Sie sich entscheiden, Süßigkeiten für eine Wohltätigkeitsorganisation zu verkaufen. Sie können Ihre Wohltätigkeitsorganisation fördern, indem Sie einen Tisch außerhalb Ihres Unternehmens einrichten. Mitarbeiter können mit Passanten über die Wohltätigkeitsorganisation und ihre Spendenaktionen sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie über alle erforderlichen Genehmigungen verfügen, bevor Sie die Installation vornehmen.

Fundraising-Mittagessen

Eine weitere Fundraising-Idee besteht darin, ein Mittagessen mit Ihren Mitarbeitern, Kunden und Mitgliedern der Community zu sponsern. Laden Sie andere Personen in Ihr Unternehmen ein, um ein spezielles Mittagessen mit Platten oder von Ihnen und Ihren Mitarbeitern gespendeten Speisen zu genießen. Laden Sie für jeden Teller und spenden Sie den Erlös der Wohltätigkeitsorganisation. Sie können dieses Mittagessen auch verwenden, um andere Waren für die Wohltätigkeitsorganisation zu verkaufen. Benachrichtigen Sie alle im Voraus, dass alle gesammelten Gelder für wohltätige Zwecke verwendet werden.

Fundraising-Stars

Unabhängig von dem von Ihnen gewählten Fundraising-Programm ist die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter zur Teilnahme, indem Sie ein Fundraising Board bei der Arbeit einstellen. Neben einem Foto und Namen aller teilnehmenden Mitarbeiter sollte der Vorstand auch die besten Spendenaktionen des Unternehmens ermitteln. Veröffentlichen Sie alle Dankesbriefe, die Sie von der Wohltätigkeitsorganisation erhalten haben, um die Arbeiter zu ermutigen, mehr Geld zu sammeln.