Ausbildungsprogramme für Grafikdesign

Ein Grafikdesigner entwickelt effektive visuelle Botschaften, um die Kommunikationsbemühungen seines Arbeitgebers zu unterstützen. Er kann Marketing- und Werbedisplays, Produktverpackungen und sogar Layouts in Zeitschriften und Newslettern erstellen. Im Jahr 2008 berichtete die Statistikbehörde der Vereinigten Staaten, dass die in diesem Beruf tätigen Personen einen Jahreslohn von 42.400 USD erzielten. Die Beschäftigung in diesem Beruf erfordert in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Grafik oder einem verwandten Bereich der bildenden Künste. Neben der Ausbildung am Arbeitsplatz kann ein Neuling durch die Teilnahme an einem von der Regierung genehmigten Lehrlingsausbildungsprogramm in kleinen Unternehmen im ganzen Land praktische Erfahrungen sammeln.

Über eingetragene Ausbildungsberufe

Ein registriertes Lehrlingsprogramm ist ein von einem Arbeitgeber gesponserter formaler Lehrplan für die Praxis und theoretische Ausbildung. Seit 1937 hat das US-amerikanische Arbeitsministerium diese Initiative gefördert, um „den Bedarf der amerikanischen Industrie an qualifizierten Arbeitskräften zu decken und Millionen qualifizierter Einzelpersonen für lebenslange Karrieren auszubilden.“ Die Abteilung hat diese Mission durch Partnerschaft mit einer Vielzahl von Privatpersonen erfüllt Organisationen, darunter Berufsverbände, Gewerkschaften, Volkshochschulen, Universitäten, das US-Militär und andere Führungskräfte der Wirtschaft. 2010 haben sich zwei Registered Apprenticeship-Programme auf Grafikdesign in Texas spezialisiert. Die Sponsororganisationen sind Rhino Signs & Graphics in Tyler und die Cypress Fairbanks ISD & Employers Group in Houston.

Das Registered Apprenticeship-Programm des US-amerikanischen Department of Labor hat seinen Hauptsitz in Washington, DC. Im Jahr 2007 berichtete die Agentur, dass 212.000 Personen an dem Programm teilnahmen. Im selben Jahr immatrikulierten sich schätzungsweise 35.300 Personen. Insgesamt investiert die US-Regierung jährlich 21 Millionen US-Dollar in das Programm.

Lehrlingsbeteiligung

Eine Person, die an einem US-amerikanischen Ausbildungsministerium teilnehmen möchte, muss die Mindestqualifikationen erfüllen, die vom sponsernden Arbeitgeber festgelegt werden. In den meisten Fällen müssen die Bewerber mindestens 16 Jahre alt sein und einen bestimmten Bildungsstandard einhalten, z. B. einen Hochschulabschluss oder einen Mindestdurchschnitt. Die erfolgreiche Bewerberin verdient einen festen Gehaltsscheck und erhält die Möglichkeit, eine Zertifizierung in ihrem Bereich zu erhalten.

Arbeitgeberbeteiligung

Ein kleines Unternehmen, das am US-amerikanischen Ausbildungsministerium teilnehmen möchte, muss alle für den Auszubildenden erforderlichen Schulungen durchführen. Darüber hinaus muss ein Lehrberater ernannt werden, der die Richtlinien für den Lehrplan des Unternehmens festlegt. Dieses Curriculum muss bei der örtlichen Ausbildungsbehörde des US-Arbeitsministeriums registriert sein.