Einreichung einer Beschwerde bei einer Entscheidung des Labour Board

Arbeitsgremien lösen Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf Bundes- und Länderebene. Ihre Mandate betreffen Themen, die sowohl Regierungsangestellte als auch die der Privatwirtschaft betreffen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können eine Entscheidung des Arbeitsrats anfechten. Es ist wichtig, dass Sie die richtigen Kanäle einhalten, wenn Sie einen Einspruch einlegen.

Funktionsweise des Arbeitsrats verstehen

Die Arbeitsämter des öffentlichen Sektors dienen dem Interesse von Bundes- und Staatsangestellten. Das Employees Compensation Appeals Board ist ein öffentlicher Arbeitsrat, der sich auf Berufungen von Mitarbeitern der Bundesregierung konzentriert. Die nationale Arbeitsbeziehungsbehörde ist das föderale Gremium, das beauftragt ist, arbeitsrechtliche Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im privaten Sektor beizulegen.

Umgang mit Berufungen in kleinen Unternehmen

Entscheidungen des Labour Board, die ein kleines Unternehmen betreffen, fallen in die Zuständigkeit der NLRB, einer fünfköpfigen Jury, gemäß den Bestimmungen des National Labour Relations Act. Die Mitglieder werden vom Präsidenten für fünf Jahre ernannt. Wenn Sie mit der Entscheidung der Kammer nicht zufrieden sind, können Sie beim Generalrat Berufung einlegen. Die Mitglieder des Allgemeinen Rates werden vom Präsidenten für vier Jahre ernannt.

Berufung einlegen

Stellen Sie sicher, dass Sie eine gültige Beschwerde haben, bevor Sie mit dem Berufungsverfahren beginnen. Laden Sie das Formular 4767 von der NLRB-Website herunter. Geben Sie das Datum ein und geben Sie den Namen des Falls und die Nummer des Falls an. Unterschreiben Sie das Formular und senden Sie es an:

General Counsel Attn: Büro der Beschwerdestelle Nationaler Arbeitsbeziehungsraum 8820, 1099, 14th Street, NW Washington, DC 20570

Warten auf das Ergebnis

Warten Sie auf eine Antwort des Generalrats. Dieser behält sich das Recht vor, Ihren Einspruch je nach Ihrer Sache zu genehmigen oder abzulehnen. Ihr Urteil zu Ihrem Einspruch gegen eine Entscheidung des Arbeitsrats ist endgültig.