Schulungsressourcen für den Arbeitsplatz

Unternehmen investieren Zeit und Geld, um qualifizierte, erfahrene Mitarbeiter einzustellen. Neue Mitarbeiter brauchen Mitarbeiterorientierung und Ausbildung, um in einem neuen Unternehmensumfeld erfolgreich zu sein. Derzeitige Mitarbeiter müssen die berufliche Entwicklung und das Qualifizierungstraining verbessern. Für die Schulung neuer und bestehender Mitarbeiter ist keine formelle Firmentrainingsabteilung mehr erforderlich.

Seminare mit Schulungsleiter

Nationale Schulungsunternehmen bieten öffentliche Seminare zur technischen und beruflichen Entwicklung sowie maßgeschneiderte Schulungen vor Ort durch zertifizierte Trainer an. Private Berater und örtliche Schulungsorganisationen entwerfen und bieten unternehmensspezifische Schulungs-, Coaching- und Beratungsdienste an. Einige Schulungsunternehmen bieten auch Online-Schulungen und Webinare an. Schulungsverbände bieten Mitgliedern allgemeine und branchenspezifische Schulungen an.

Onlinetraining

Mit Online-Schulungen können Sie hunderte kostenlose und kostenpflichtige Schulungsressourcen für die geschäftliche und berufliche Entwicklung auf Ihrem Computer mit flexiblen Zeitplänen und selbstlernendem Lernen erwerben. Viele Websites bieten Online-Seminare für technische und geschäftliche Webinare, die von Lehrern geleitet werden, und einfache Watch-and-Learn-Formate. Einige Hochschulen und Universitäten bieten kostenlose und kostenpflichtige Schulungen in den Bereichen Technologie, Management und Führung an. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigte können online einen Bachelor- oder Master-Abschluss und andere betriebswirtschaftliche oder technische Zertifizierungen erwerben.

Anbieter und Lieferanten

Anbieter und Serviceanbieter bieten häufig Schulungen zu Produkt- oder Service-Betreibern an. Viele bieten kostenlose Schulungshandbücher, Videos und Online-Schulungen für diejenigen an, die das Produkt oder die Dienstleistung erwerben. Wichtige Softwareanbieter bieten umfangreiche produktspezifische Online-Schulungen, Schulungen vor Ort und technischen Support an. Anbieter von Gesundheitsleistungen und Leistungen für Arbeitnehmer sind zusätzliche Schulungsressourcen zu ihren spezifischen Produkten, zur allgemeinen Gesundheitsfürsorge und zu Gesundheitsthemen.

Interne Trainer

Aktuelle Fachkräfte oder Fachexperten werden häufig als Schulungsressourcen übersehen. Sie kennen die Prozesse, Geräte und Produkte des Unternehmens und fungieren als interne Trainer und Coaches. Autodidaktische oder zertifizierte technische Ausbilder für Angestellte können ihr Internet-, Webdesign- oder Social-Media-Wissen austauschen. Mitarbeiter, die zuvor für HLW-, Erste Hilfe- oder OSHA-Arbeitssicherheit zertifiziert wurden, können Mitarbeiter an einem neuen Arbeitsplatz schulen.