Lohn- und Stundengesetze für 30-minütige Mittagessen

Der Begriff "Mittagspause" ist ein wenig irreführend, da die Mahlzeit für die meisten Lohnempfänger unterschiedlich lang ist. Mittag- und Ruhepausen sind auf Bundesebene im Rahmen des Fair Labor Standards Act nur leicht geregelt. Staaten haben unterschiedliche Regelungen in Bezug auf Essenspausen und deren Verhältnis zu geleisteten Arbeitsstunden und Verdiensten.

Bundesgesetze

Unter dem FLSA sind Pausen nicht zwingend vorgeschrieben, weshalb die Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, den Arbeitnehmern eine Mittagspause einzuräumen. Das FLSA legt fest, dass kurze Ruhezeiten von 20 Minuten oder weniger, sofern sie gewährt werden, als geleistete Arbeit gelten und die Arbeitnehmer für diese Pausen bezahlt werden müssen. Wenn der Arbeitgeber Essenspausen gibt, muss die Essenszeit mindestens 30 Minuten betragen und der Arbeitnehmer muss während dieser Zeit uneingeschränkt von allen Arbeitsaufgaben befreit werden. Die Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, die Arbeitnehmer für diese Mittagspause zu entschädigen, es sei denn, die Arbeitnehmer üben in ihren Pausen aktive oder passive Arbeitsaufgaben aus.

Staatliche Gesetze

In einigen Staaten gelten strengere Vorschriften für Essenspausen. In Kalifornien ist beispielsweise nach fünf Stunden eine Mittagspause von mindestens einer halben Stunde erforderlich, es sei denn, der Mitarbeiter soll an diesem Tag weniger als sechs Stunden arbeiten. Darüber hinaus erfordern Arbeitszeiten von mehr als 10 Stunden eine zweite Essenspause von mindestens 30 Minuten. Die Gesetze von North Dakota und New Hampshire erfordern eine halbstündige Essenspause für Arbeitstage, die mindestens fünf Stunden dauern. Connecticut und Delaware schreiben auch eine Mittagspause von 30 Minuten vor, jedoch nur für Arbeitstage, die mindestens siebeneinhalb Stunden dauern.

Kleinere Mitarbeiter

In 35 Ländern, darunter Guam und Puerto Rico, gibt es spezielle Regelungen für beschäftigte Minderjährige und Mittagspausen. Wenn für Minderjährige zwei Regelungen in Bezug auf die Mittagspause gelten, müssen die Arbeitgeber den für den Arbeitnehmer günstigsten Standard einhalten. In einigen Bundesstaaten, wie beispielsweise in Michigan, gibt es keine Anforderungen für die Bereitstellung von Mittagspausen für Erwachsene, aber die Arbeitgeber müssen Minderjährigen nach fünf Stunden ununterbrochener Arbeit eine Mittagspause von 30 Minuten einräumen.

Branchenspezifische Landesgesetze

In einigen Bundesländern ist kein allgemeiner Standard für ein 30-minütiges Mittagessen in allen Branchen erforderlich, es werden jedoch spezielle Vorkehrungen für bestimmte Arbeitsplätze getroffen, häufig in der Landwirtschaft und im produzierenden Gewerbe. Saisonarbeitsarbeiter in Pennsylvania müssen beispielsweise nach fünf stundenlangen Arbeitsstunden eine 30-minütige Mahlzeit erhalten, und die Wanderarbeiter in Wisconsin erhalten nach sechs Stunden eine ähnliche Mahlzeit. In New York haben Fabrikarbeiter gesetzlich eine einstündige Mahlzeit am Mittag.