Was mache ich, wenn ein Mitarbeiter eine ansteckende Krankheit hat?

Der Erfolg Ihres kleinen Unternehmens hängt von der Arbeit Ihrer Mitarbeiter ab. Wenn ein Mitarbeiter krank wird, wirkt sich dies auf die Produktivität und Ihren Gewinn aus. Das Problem wird vervielfacht, wenn der Arbeiter ansteckend ist. Eine ansteckende Krankheit kann potenziell Ihre gesamte Belegschaft betreffen und Ihr Geschäft zum Erliegen bringen. Finden Sie heraus, wie Sie mit der Situation umgehen können, wenn Ihr Arbeitnehmer ansteckende Krankheit hat. So können Sie ihm helfen, wieder zu arbeiten und Ihre anderen Mitarbeiter und sich selbst zu schützen.

Adresse Kranker Mitarbeiter

Geben Sie die Anweisung, nach Hause zu gehen, sich auszuruhen und einen Arzt aufzusuchen. Bob Rosner, Allan Halcrow und Alan Levins, die für ABC News schreiben, empfehlen, niemals Mitarbeiter zu bitten, während sie krank sind, da dies nur Keime ausbreitet. Weisen Sie den kranken Angestellten an, eine Diagnose zu erhalten, und bringen Sie eine ärztliche Notiz mit, die seinen Zustand angibt und wann er nicht mehr ansteckend ist. Erlauben Sie dem Mitarbeiter nicht, wieder zu arbeiten, bis die Dokumentation eingereicht und überprüft wurde.

Krankheit erforschen

Recherchieren Sie über die Krankheit, die Ihren Arbeitnehmer befällt. Finden Sie die Methode der Ansteckung heraus, wie sie von Person zu Person verbreitet wird. Dies kann durch Tröpfchen in der Luft durch Niesen oder Husten oder durch eine andere Methode geschehen. Informieren Sie sich über die typische Dauer der Erkrankung, frühe Symptome und präventive Maßnahmen zur Bekämpfung zukünftiger Ausbrüche.

Andere Mitarbeiter ausbilden

Rufen Sie ein Meeting an, um die Krankheit anzugehen. Geben Sie unkompliziert an, wie krank der Mitarbeiter ist, welche Art von Krankheit er hat, ob Sie frühzeitig auf Anzeichen achten müssen und ob Mitarbeiter bei extremer Ansteckung ihren Arzt aufsuchen müssen. Betonen Sie, wie wichtig das Händewaschen am Arbeitsplatz ist. Laut den Centers for Disease Control und Prevention (CDC) ist das häufige Waschen der Hände für 20 Sekunden oder mehr pro Sitzung eine der besten Möglichkeiten, um die Verbreitung von Krankheiten zu verhindern. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern an ihren Schreibtischen Tissue-Spender und individuelle Abfallbehälter zur Verfügung, um die Ausbreitung von Krankheiten zu verhindern. Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, Handshakes und anderen Hautkontakt zu vermeiden, der zu Krankheiten führen kann. Bereiten Sie sich auf Fragen von Arbeitern vor. Entscheide dich, Antworten zu finden, die du nicht besitzt. Vergewissern Sie sich, dass Sie alle notwendigen Vorkehrungen treffen und dass Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden für Sie und Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind.

Arbeitsplatz desinfizieren

Bereiten Sie eine Mischung aus Bleichmittelwasser im Verhältnis von einem Teil Bleichmittel zu drei Teilen Wasser vor. Die Flüssigkeit in eine Sprühflasche füllen. Reinigen Sie Arbeitsbereiche, die abgewischt werden können und nicht durch die Mischung beeinträchtigt werden. Zu diesen Oberflächen gehören Telefonhörer, Theken und Bodenbeläge ohne Teppichboden. Verwenden Sie außerdem ein antibakterielles Raumspray, um Keime in der Luft abzutöten. Stock Toiletten mit flüssiger antibakterieller Seife und Papierhandtüchern, die einzeln ausgegeben werden. Investieren Sie in einen luftbasierten Händetrockner, um die Hygiene zu verbessern, wenn Sie es sich leisten können.