Welche Ursachen haben Unternehmen zum Scheitern verurteilt?
Die Gründung eines neuen Unternehmens ist selbst für erfahrene Unternehmer eine riskante Tätigkeit. Nach Angaben der Harvard Business School gehen 30 bis 40 Prozent der Startups aus dem Geschäft und enden damit, alle Vermögenswerte zu liquidieren. Unternehmen gehen aus dem Geschäft, wenn sie keinen Gewinn erzielen, was den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen erfordert, um die Kosten zu decken. Viele zugrunde liegende Faktoren können dazu führen, dass Unternehmen keinen Gewinn erzielen und letztendlich aus dem Geschäft ausfallen.
Unzureichende Nachfrage
Jedes Unternehmen muss die Nachfrage nach seinen Produkten oder Dienstleistungen haben, um Erfolg zu haben. Wenn nur wenige Verbraucher Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens kaufen möchten, kann es sein, dass sie nicht genügend Einnahmen erzielen, um ihre Kosten zu decken und Gewinne zu erzielen. Die geringe Nachfrage kann durch viele Faktoren verursacht werden, z. B. durch das Angebot von Produkten und Dienstleistungen, die die Verbraucher einfach nicht möchten, zu hohe Kosten für Produkte und Dienstleistungen oder die Gründung eines Unternehmens an einem Standort ohne viele potenzielle Verbraucher.
Wettbewerb
Wettbewerb ist ein weiterer Faktor, der die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens unterdrücken und zum Scheitern führen kann. Wenn sich beispielsweise ein Hardware-Supermarkt in der Nähe eines lokalen Baumarkts öffnet, könnte der Supermarkt einige Kunden des lokalen Speichers mit niedrigen Preisen ansprechen. Die Anwesenheit des Konkurrenten könnte dazu führen, dass die Einnahmen des lokalen Geschäfts bis zu einem Punkt fallen, an dem es keinen Gewinn mehr macht, was dazu führen könnte, dass es geschlossen wird.
Fehler bei der Kostenkontrolle
Der Gewinn entspricht dem Gesamtumsatz abzüglich der Gesamtkosten. Selbst wenn ein Unternehmen hohe Umsätze generieren kann, erzielt das Unternehmen möglicherweise keinen Gewinn, wenn seine Kosten zu hoch sind. Für die Unternehmen fallen vielfältige Kosten an, z. B. Lohnzahlungen an die Mitarbeiter, Verzinsung der Geschäftsschulden, Material- und Materialkosten für die Produktion von Waren sowie Vermietung von Büroräumen und anderen Geschäftseinrichtungen. Überausgaben behindern die Fähigkeit eines Unternehmens, Gewinne zu erzielen und zum Scheitern zu führen.
Marktrückgang
Verschiebungen der Marktpräferenzen können dazu führen, dass die Märkte im Laufe der Zeit schrumpfen, was zum Scheitern des Geschäfts führen kann. Marktrückgänge ergeben sich häufig aus technologischen Fortschritten. Zum Beispiel bietet Online-Video-Streaming-Technologie eine Alternative zum Ausleihen von Filmen in stationären Videotheken, was Einsparungen bei den Einnahmen erzielt.
Beliebte Beiträge
Kunden wünschen in der Regel eine Verkaufsquittung, wenn sie Artikel oder Dienstleistungen kaufen, weil die Quittung zeigt, dass eine Transaktion stattgefunden hat, und identifiziert genau, was gekauft wurde. Verkaufsbelege sind aus Sicht des Händlers hilfreich, da sie eine Bestands- und Ertragskontrolle ermöglichen. W
Weiterlesen
Überblick Eine Lohnpfändung liegt vor, wenn die Gerichte oder eine Rechtsinstitution wie der Internal Revenue Service (IRS) einen Arbeitgeber anweist, Geld vom Gehaltsscheck eines Arbeitnehmers zurückzuhalten, um eine Schuld zu befriedigen. Die Lohnpfändungsgesetze betreffen sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer. Pf
Weiterlesen
Die Leistungsbewertung ist ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses zur Überprüfung und Gehaltserhöhung. Die meisten Unternehmen implementieren einen jährlichen oder zweijährigen Performance-Management-Prozess. Zum Abschluss des Prozesses können Organisationen ein Softwareprogramm verwenden, das für Leistungsbewertungen konzipiert wurde. Klein
Weiterlesen
Flexible Arbeitszeiten werden immer üblicher, da die Technologie es den Mitarbeitern ermöglicht, die Arbeit zu Hause in Teilzeit zu erledigen. Flex-Stunden sind in verschiedenen Branchen üblich, und viele Mitarbeiter schätzen diesen Jobvorteil. Vor dem Angebot von flexiblen Arbeitszeiten müssen Inhaber von Kleinunternehmen Richtlinien und Richtlinien festlegen. Die
Weiterlesen
Die Berechnung Ihres Jahresgehalts auf Basis der Schichtarbeit ist eine elementare Berechnung, die durch die Tatsache erleichtert wird, dass Schichtarbeit regelmäßig ist und Ihnen feste Zahlen zur Verfügung stellt, mit denen Sie arbeiten können. Wenn Sie daran gewöhnt sind, an eine Vergütung in Bezug auf den Stundenlohn zu denken, oder in Bezug auf das, was Sie pro Zahlungsperiode netto berechnen, können Sie durch eine Gehaltsberechnung für das gesamte Jahr eine bessere Vorstellung davon erhalten, wie sich Ihre Entschädigung in anderen Arbeitsbereichen und anderen Bereichen bewegt Branchen. Wen
Weiterlesen