Möglichkeiten zur Nutzung von Social Media für die Teambildung

Ursprünglich als Instrument zur Verbindung von Menschen gedacht, entwickelten sich Social Media im 21. Jahrhundert zu einem leistungsstarken und robusten Marketinginstrument. Social-Media-Outlets ermöglichen es Unternehmen, auf eine persönlichere Weise als je zuvor direkt mit Kunden zu kommunizieren. Versierte Unternehmen sehen die Vorteile der Verwendung von Social Media auch intern, um Teams aufzubauen und die Bindung am Arbeitsplatz zu stärken. Durch die Einbeziehung von Teambuilding-Taktiken in Ihre Social Media-Strategie können Sie die Produktivität, den Zusammenhalt und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern.

Ereignisplanung

Social Media kann ein hervorragendes Mittel sein, um bei anstehenden Veranstaltungen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Anstatt interne E-Mails an Ihre Mitarbeiter zu senden, während sie bei der Arbeit sind und Dutzende oder Hunderte einzelner Antworten erhalten, können Sie in Social-Media-Filialen eine einzigartige Webseite für Ihre Veranstaltung erstellen, die es jedem ermöglicht, Kommentare direkt auf der Seite oder in der Arbeit zu posten zusammen, um die besten Besprechungszeiten für alle Gruppenmitglieder festzulegen. Mitarbeiter können jederzeit und von überall auf Ereignisinformationen in den sozialen Medien zugreifen, egal ob zu Hause oder am Arbeitsplatz.

Mitarbeitererkennung

Social-Media-Verkaufsstellen fungieren als öffentliche Foren, in denen alle Mitarbeiter Nachrichten sehen und austauschen können, unabhängig davon, wo sie sich befinden. Daher kann jede Art von Bekanntmachung, die traditionell in einem unternehmensweiten Meeting gemacht werden könnte, über Social Media genauso effektiv erfolgen, einschließlich der öffentlichen Anerkennung von Mitarbeitern für individuelle und Teamleistungen. Teilen Sie beispielsweise Statistiken über Teams mit, die Verkaufswettbewerbe gewinnen, oder veröffentlichen Sie kurze Profile neuer Teammitglieder, um das Eis zu brechen.

Unterstützungsstruktur

Social-Media-Outlets sind Kommunikationsmedien, die die Mitarbeiter häufig auch dann nutzen, wenn sie alle anderen Kommunikationsmöglichkeiten unterbrochen haben. Zum Beispiel kann ein Mitarbeiter, der zu Hause krank ist, nicht persönlich angesprochen werden und antwortet möglicherweise nicht, aber der Mitarbeiter prüft wahrscheinlich die sozialen Medien, während er sich erholt und erholt. Teams können Social-Media-Verkaufsstellen nutzen, um ihren Teammitgliedern, die krank sind oder schwere Zeiten durchleben, Wünschen und Ermutigungen zu vermitteln. Eine Reihe positiver Ermutigungen und virtueller Geschenke von Freunden am Arbeitsplatz durch Social-Media-Outlets können den Alltag einer Person verschönern und die Beziehungen innerhalb von Teams stärken.

Kommunikationen

Social Media gibt Teammitgliedern zusätzliche Möglichkeiten, um auf persönlicher Ebene zu kommunizieren. Insbesondere in Hochleistungsteams konzentrieren sich die Teammitglieder oft den ganzen Tag auf die Arbeit im Büro, und die Teams trennen sich nach der Arbeit von Zuhause aus. Social Media ermöglicht es den Teammitgliedern, nach der Arbeit bequem persönlich oder als Gruppe miteinander zu kommunizieren und sie als Freunde näher zusammen zu bringen.