So schreiben Sie ein Einführungsschreiben für die Beschäftigung

Das Schreiben eines Einführungsschreibens für einen Job mag einschüchternd wirken, aber es dient dazu, Sie und Ihr Interesse an einer Tätigkeit für dieses Unternehmen vorzustellen. Teilen Sie es in ein paar Schritten auf, beachten Sie einige Tipps, und Sie haben den Brief geschrieben und können ihn in kürzester Zeit versenden.

Überprüfen Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf

Lebenslauf ausdrucken oder online abrufbar machen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihr Unternehmen selbst zu aktualisieren, anstatt ein Unternehmen damit zu beauftragen, es zu aktualisieren, überprüfen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig und überprüfen Sie die Grammatik und Semantik. Verwenden Sie aktives Verb s. Bitten Sie jemanden, Ihren Lebenslauf zu korrigieren. Dies ist der erste Schritt auf dem Weg zu einem Bewerbungsschreiben.

Studieren Sie das Unternehmen

Finden Sie alles heraus, wo Sie sich bewerben können. Suchen Sie in Nachrichtenartikeln, Pressemitteilungen, Fachzeitschriften und allem, was Ihnen hilft, die Ursprünge des Unternehmens und seine zukünftigen Geschäftsziele zu verstehen. Schauen Sie sich die Websites und Foren an, die die Mitarbeiter des Unternehmens verwenden, um eine fundierte Vorstellung von der Arbeitsumgebung des Unternehmens zu erhalten. Wenn Sie ein Gefühl dafür bekommen können, wen sie eingestellt haben, kann dies Ihnen einige der Qualitäten vermitteln, nach denen sie suchen.

Dies ist auch die Zeit, um die Person innerhalb des Unternehmens zu finden, an die Sie Ihren Brief richten sollten. Es ist immer besser, es an eine bestimmte Person zu richten, als an "wen es angeht".

Machen Sie es sich zur Sache

  • Erster Abschnitt: Schreiben Sie eine kurze Einführung, in der angegeben ist, wer Sie sind und für welche Position Sie ein Interview erhalten möchten.

  • Zweiter Abschnitt: Beschreiben Sie kurz Ihren Arbeitsverlauf, beginnen Sie mit Ihrer aktuellen oder letzten Position, und arbeiten Sie dann in umgekehrter Reihenfolge, wobei Sie die vorherigen Jobs beschreiben. Fügen Sie bei jeder Beschreibung Ihre Erfolge hinzu, beispielsweise wie oft Sie befördert wurden. alle empfangenen Empfehlungen einschließen; und die Fähigkeiten, die Sie verwendet oder erworben haben. Jetzt ist es an der Zeit, Ihre gefragten Fähigkeiten oder Ihre Ausbildung zu betonen.
  • Dritter Absatz: Machen Sie deutlich, wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, helfen können. Denken Sie daran, dass die Arbeitgeber wissen möchten, was sie davon bekommen, wenn Sie angestellt werden

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    nicht was du gewinnen wirst. Vierter Absatz: Geben Sie an, wann Sie beginnen können, und wenn ein Umzug erforderlich ist, geben Sie an, dass Sie bereit und bereit sind, umzuziehen.

    Schließlich sollte Ihr Abschlussabschnitt dem Unternehmen für seine Zeit und Rücksicht danken . Geben Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse an, damit ein Mitarbeiter Sie kontaktieren kann.

Überprüfen und mailen

Hoffentlich weisen Ihre Nachforschungen darauf hin, dass Sie den Brief per Post oder E-Mail senden sollten. Im Zweifelsfall senden Sie den Brief per Post. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Einführungsschreiben doppelt und dreifach prüfen. Überprüfen Sie sorgfältig auf Grammatik und auch auf Klarheit. Dies ist Ihre Einführung in die Arbeit in der Firma Ihrer Träume, und der Brief stellt dar, wer und was Sie sind. Sie möchten, dass der Brief so gut ist wie ein Mitarbeiter.

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