Wie schreibe ich einen Geschäftsbrief mit der Bitte, dass ein Trainer kommt? Trainieren Sie Ihr Unternehmen für sexuelle Belästigung

Vorfälle sexueller Belästigung können an einem Arbeitsplatz Verwüstungen anrichten und sogar Anklagen von Mitarbeitern, Verkäufern oder Kunden mit sich bringen, die sich diskriminiert fühlen. Eine Möglichkeit, sexuelle Belästigung zu bekämpfen, besteht darin, einen Trainer zu beauftragen, um mit Ihren Angestellten über Statistiken über sexuelle Belästigung und Prävention zu sprechen. Finden Sie einen zertifizierten Trainer für sexuelle Belästigung und verfassen Sie anschließend einen Geschäftsbrief, in dem der Trainer aufgefordert wird, Schulungen für Ihre Mitarbeiter durchzuführen.

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Stellen Sie sich im ersten Absatz als Eigentümer oder Personalmanager vor und geben Sie Ihren Firmennamen an. Geben Sie Ihren Zweck zum Schreiben an: Stellen Sie den Trainer ein, um mit Ihren Mitarbeitern über sexuelle Belästigung zu sprechen.

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Geben Sie an, wie Sie von den Dienstleistungen des Trainers erfahren haben, sei es durch eine Empfehlung, eine Fachpublikation oder online. Der Trainer wird diese Informationen als nützlich erachten, also in den ersten Absatz aufnehmen.

3.

Stellen Sie Ihr Unternehmen im zweiten Abschnitt kurz vor. Geben Sie Ihre Branche, die Arten von Produkten und Dienstleistungen, die Sie anbieten, und die Anzahl Ihrer Mitarbeiter an. Geben Sie in einem Satz einen Überblick über Ihre Unternehmenskultur. Solche Details helfen dem Trainer, seine Präsentation an Ihre Mitarbeiter anzupassen.

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Schlagen Sie im dritten Abschnitt verfügbare Trainingsdaten und -zeiten vor. Listen Sie Kontaktinformationen auf, z. B. Ihre Telefonnummer, E-Mail-Adresse oder die Telefonnummer eines Geschäftshandys. Bitten Sie den Trainer, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, damit Sie seine Leistungen weiter besprechen und einen Termin festlegen können.

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