Wie Sie einen Vertrag mit Modeling & Talent Agenturen verstehen
Es ist so eine aufregende Aussicht. Eine Modelagentur hat sich dafür entschieden, Sie oder Ihr Kind zu vertreten. Vielleicht bedeutet das Arbeiten auf Landebahnen, in Printanzeigen oder sogar in Fernsehwerbung. Bevor Ihre Füße jedoch zu weit vom Boden entfernt sind, sollten Sie sich vergewissern, dass Sie den Vertrag verstehen, den Sie erhalten. Sogar legitime Agenturen können Bedingungen in ihre Verträge aufnehmen, die ihnen und nicht Ihnen zugute kommen.
Vertragslaufzeit
In einem Modellierungsvertrag muss zunächst nach der Dauer Ihres Engagements gesucht werden. Einige Agenturen benötigen möglicherweise einen Dreijahresvertrag oder sogar einen Siebenjahresvertrag. Unnötig zu sagen, wenn Sie mit der Art, wie die Agentur Sie vertritt, unzufrieden werden, bleiben Sie über Jahre hinweg unzufrieden. Das Brechen eines jahrelangen Vertrags ist möglicherweise komplizierter und kostspieliger, als es sich lohnt, insbesondere wenn Sie oder Ihr Kind nur in Teilzeit tätig sind. Ein Vertrag, der nur ein bis zwei Jahre dauert, ist möglicherweise vorzuziehen, insbesondere wenn Sie gerade erst anfangen.
Fluchtklausel und Kündigung
Zusätzlich zur Vertragsdauer müssen Sie genau wissen, wann und unter welchen Umständen Sie oder der Agent die Beziehung beenden können. Viele Agenturen enthalten eine Klausel, die es jeder Partei erlaubt, die Zusage beispielsweise nach vier Monaten zu beenden, wenn eine der Parteien mit der Anzahl der Buchungen oder der Höhe der Einnahmen nicht zufrieden ist. Wenn der angebotene Vertrag keine solche Klausel enthält, können Sie versuchen, diesen Punkt zu verhandeln. Die Agentur möchte Sie nicht unterzeichnen, wenn sie nicht der Meinung ist, dass sie mit Ihnen Geld verdienen könnte. Bevor Sie den Vertrag unterzeichnen, sollten Sie die Hebelwirkung nutzen, um bessere Bedingungen zu finden.
Exklusivität
Exklusivität sollte kein Thema sein, es sei denn, Sie sind erfahren oder haben bei einer Top-Agentur in einem großen Markt wie Los Angeles oder New York unterschrieben. Ein Exklusivvertrag bedeutet, dass Sie nur über den Agenten arbeiten können. Sie können nicht einmal selbst nach Aufgaben suchen. Wenn Sie gerade erst anfangen, kann dies als limitierend und kontraproduktiv wirken. Die Möglichkeit, an Stellen außerhalb der Agentur (Lesen, "Niedrigbezahlte") zu arbeiten, kann Ihnen wertvolle Erfahrungen auf der Piste oder vor der Kamera vermitteln. Ein nicht ausschließlicher Vertrag eignet sich besser für absolute Anfänger und Leute in kleinen und mittleren Städten, in denen sogar Online-Bulletin-Boards zu zahlenden Modelljobs führen können.
Prozentsatz der Kommission
Besprechen Sie, wie viel die Agentur von Ihrem Gehaltsscheck nimmt. Einige Agenturen unterliegen strengen Regeln, um nicht mehr als 10 Prozent Provision für TV- und Filmjobs abzuziehen. Viele Agenturen sind jedoch nicht gewerkschaftlich organisiert, und sogar Franchise-Agenturen fordern oft nicht-gewerkschaftliche Arbeit für Sie auf. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung gibt es keine Vereinigung für Druck- und Landebahnarbeiten. Gebühren und Provisionen in diesen Bereichen sind weitgehend unreguliert. Die Gesetze Ihres Staates betreffen möglicherweise nicht das Verhalten von Behörden. Obwohl die Provision für nicht gewerkschaftliche Industriestandards zwischen 15 und 20 Prozent betragen könnte, könnte Ihr Agenturvertrag 22, 5 Prozent oder mehr als Provision enthalten. Vergewissern Sie sich vor der Unterzeichnung, dass Sie die Zahlen genau kennen.
Wenn Sie bezahlt werden
Betrachten Sie Ihren Zahlungsplan. Dies ist ein weiterer Bereich, in dem sich nicht nur die Zusammenarbeit mit einer gewerkschaftlich organisierten Agentur als vorteilhaft erweisen könnte. Union-Jobs müssen innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums bezahlt werden, normalerweise 10 bis 30 Tage nach dem Aufnahmedatum. Der Zeitpunkt für die Zahlung für nicht gewerkschaftliche Werbe-, Druck- oder Landebahnarbeiten liegt bei der Agentur. Einige Agenturen geben im Vertrag an, dass Sie nicht bezahlt werden, bis die Agentur die Zahlung vom Kunden erhalten hat. Da es keine festgelegte Frist gibt, kann dies Monate oder für immer auf eine Überprüfung warten. Wenn der Kunde niemals bezahlt, erhalten Sie niemals Geld. Andere Agenturen zahlen innerhalb von 14 bis 30 Tagen, unabhängig davon, wann sie von einem Kunden bezahlt werden. Nehmen Sie sich Zeit, um einen Vertrag zu lesen und verhandeln Sie ungünstige Bedingungen. Wenn das Dokument viele heikle Bestimmungen enthält, empfiehlt es sich, wegzugehen.