So erhöhen Sie die Abfindung

Wenn ein Mitarbeiter die Arbeit verlässt, insbesondere eine Führungskraft, bezahlt das Unternehmen häufig ein Abfindungspaket. Einige Mitarbeiter verhandeln eine Bruttorückstellung für ihr Abfindungspaket, dh das Unternehmen zahlt einen bestimmten Betrag an den Arbeitnehmer und der Arbeitgeber zahlt die anfallende Steuer auf die Zahlung. Dies garantiert den Betrag, den der Mitarbeiter vom Abfindungspaket einbehält. Um die Bruttokosten eines solchen Abfindungspakets für das Unternehmen zu ermitteln, müssen Sie wissen, wie hoch der Betrag ist, für den der Arbeitnehmer garantiert ist, und welche unterschiedlichen Steuern für die Zahlung anfallen.

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Addieren Sie die unterschiedlichen Steuersätze, denen die Abfindung unterliegen soll. Wenn zum Beispiel die Abfindung einer staatlichen Einkommenssteuer von 35 Prozent, einer Medicare-Steuer von 1, 45 Prozent und einer staatlichen Einkommenssteuer von 7, 55 Prozent unterliegt, beträgt der Gesamtsteuersatz 44 Prozent.

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Teilen Sie den Gesamtsteuersatz durch 100, um ihn in eine Dezimalzahl umzuwandeln. In diesem Beispiel teilen Sie 44 Prozent durch 100, um 0, 44 zu erhalten.

3.

Subtrahiere die resultierende Dezimalzahl von 1. In diesem Beispiel subtrahiere 0, 44 von 1, um 0, 56 zu erhalten.

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Teilen Sie den dem Mitarbeiter garantierten Abfindungsbetrag durch das Ergebnis, um den Gesamtbetrag des Abfindungspakets zu ermitteln. Wenn dem Angestellten 3 Millionen US-Dollar nach Steuern garantiert werden, teilen Sie 3 Millionen durch 0, 56, um etwa 5, 357 Millionen US-Dollar zu erhalten.