Regierungsregeln und -bestimmungen für das Ausscheiden aus dem Geschäft

Die Schließung eines Unternehmens betrifft Eigentümer, Mitarbeiter, Kunden und die Öffentlichkeit. Eigentümer müssen Inventar, Ausrüstung und anderes Eigentum ausladen, während Mitarbeiter auf der Suche nach neuen Arbeitsplätzen sind, und ihre Gemeinden planen den erhöhten Bedarf an Arbeitslosenhilfe und neuen Unternehmen, um die Schließung zu ersetzen. Rabatte, die aus dem Verkauf ausgefallen sind, können Käufer veranlassen, die auf Schnäppchenjagd gehen. Diese Überlegungen führen zu staatlichen Vorschriften zur Schließung von Unternehmen. Die Vorschriften sollen verhindern, dass die Verbraucher getäuscht werden, dass vertriebene Arbeitnehmer und ihre Gemeinden auf die Schaffung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten vorbereitet werden und Unternehmen die Möglichkeit bieten, ihre Angelegenheiten mit Schuldnern und der Regierung zu regeln.

Out-of-Business-Vertrieb

Einzelhandelsgeschäfte, die "aus dem Geschäft gehen", "alles muss weg", Liquidation oder ähnliche Verkäufe machen, müssen Regeln befolgen, um zu zeigen, dass sie ihr Geschäft schließen und verhindern, dass Verbraucher getäuscht werden. In Texas muss ein Geschäft eine Erlaubnis beim Hauptgutachter des Bezirks, in dem der Verkauf stattfindet, beantragen und die zum Verkauf angebotenen Waren auflisten. Das Unternehmen darf keine Waren enthalten, die es nach Beginn des Verkaufs bestellt, und muss den Verkauf in 120 Tagen beenden. Die Geschäfte dürfen die nach dem Verkauf verbleibende Ware nicht im Einzelhandel verkaufen. Das texanische Gesetz beschränkt einen Laden auf alle zwei Jahre.

Beschäftigungs- und Arbeitsregeln

Bestimmte kleine Unternehmen müssen ihre Angestellten und Regierungsbehörden über einen Geschäftsabschluss informieren. Betriebsschließungen, Verkäufe eines Unternehmens und Entlassungen einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitern oder "Massenentlassungen" lösen die Benachrichtigungsregeln aus. Das Bundesgesetz verlangt eine Kündigungsfrist von 60 Tagen, wenn das Unternehmen mindestens 100 Mitarbeiter beschäftigt und mindestens 50 von Schließungen oder Entlassungen betroffen sind. Einige Staaten haben strengere Regeln. In New York müssen die Arbeitgeber die Arbeitnehmer und die Regierung 90 Tage vor Schließung oder Entlassung benachrichtigen, wenn die Maßnahme mindestens 25 Vollzeitbeschäftigte betrifft.

Auflösung

Eine Geschäftseinheit wie eine Gesellschaft oder Partnerschaft, die ihre Geschäftstätigkeit aufgibt, muss aufgelöst werden. Dieser Prozess besteht aus einer Vereinbarung der Anteilseigner einer Gesellschaft, einschließlich derjenigen, die nur einen oder wenige Anteilseigner oder Partner haben, über die Beendigung seiner Geschäftstätigkeit und ihrer Existenz. Unternehmen und Gesellschaften mit beschränkter Haftung müssen "Auflösungsartikel" einreichen, um die Öffentlichkeit darüber zu informieren, dass das Unternehmen nicht mehr existiert. Der Small Business Administration zufolge benötigen Unternehmen, die sich im Besitz von Partnern oder einer einzelnen Person befinden, keine formellen Maßnahmen zur Auflösung, sollten jedoch die Gläubiger und die Regierung darüber informieren. Im Rahmen der Beendigung seiner Geschäfte muss das Unternehmen seine Schulden bezahlen, bevor den Inhabern ihre Anteile an den verbleibenden Gewinnen oder an dem verbleibenden Eigentum gezahlt werden.

Steuern

Die Unternehmen müssen die endgültigen Steuererklärungen beim Internal Revenue Service und ihren staatlichen Steuerbehörden beim Abschluss einreichen. Der Internal Revenue Service listet die Formulare auf, die sich auf Positionen wie Lohneinbehaltung (W-2) beziehen. Arbeitslosensteuern; Anteil des Partners am Einkommen, Abzug und Steuergutschrift; der Verkauf des verbleibenden Inventars, der Ausrüstung und anderer Immobilien des Unternehmens; und Zahlungen an Verkäufer und Auftragnehmer des Unternehmens (Formular 1099). Die Small Business Administration empfiehlt Unternehmen, den Internal Revenue Service zu kontaktieren, um ein Arbeitgeberkonto (Employer Identification Number) zu schließen. Der Internal Revenue Service kündigt die Nummer nicht an, weist jedoch darauf hin, dass das Unternehmen sie nicht mehr verwenden wird, und sendet keine Steuerrechnungen mehr. Das Unternehmen muss die fälligen Steuern zahlen.