Fünf-Minuten-Teamwork-Aktivitäten

Der Aufbau einer Teammentalität bei Mitarbeitern und Kollegen ist eine großartige Möglichkeit, die Produktivität im Büro zu verbessern. Teamwork-Aktivitäten tragen dazu bei, das Vertrauen der Kollegen zu stärken und die Kommunikationskanäle der Mitarbeiter zu verbessern. Diese Aktivitäten müssen nicht einen ganzen Tag in Anspruch nehmen. Kurze Teambuilding-Übungen können zum Einstieg in den Arbeitstag oder während einer Mittagspause oder eines regulären Büro-Meetings verwendet werden.

Erfahren Sie mehr über Ihren Nachbarn

Besprechung mit allen verfügbaren Mitarbeitern. Bitten Sie alle Mitarbeiter, drei Dinge über die Personen nebenan zu erfahren und umgekehrt. Dieser Teil der Aktivität sollte nur eine Minute dauern. Lassen Sie dann den Vorsitzenden der Besprechung durch den Raum gehen, und lassen Sie die drei Personen, die er gelernt hat, in 10 bis 15 Sekunden ein. Verwenden Sie eine Stoppuhr, um diese Übung innerhalb der vorgegebenen Zeit zu halten. Diese Aktivität ist ideal, wenn Sie eine Menge neuer Mitarbeiter oder kürzliche Überweisungen im Büro haben.

Vertrauen

Ein Spiel, das viele Leute als Kinder im Sommercamp gelernt haben, ist das Vertrauensspiel, bei dem eine Person rückwärts fällt und sich darauf verlässt, dass die Person hinter ihr sie erwischt, bevor sie fällt. Koppeln Sie Ihre Mitarbeiter in der Lobby oder auf dem Parkplatz - wo auch immer Platz für diese Übung als Gruppe ist. Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in zwei Reihen auf. Lassen Sie die erste Reihe zwei bis drei Fuß vor sich stehen und wegschauen, wobei die Arme an ihren Seiten ausgestreckt sind. Die Menschen hinter ihnen stehen mit nach vorne gerichteten Armen bereit, um sich fallen zu lassen. Lassen Sie die erste Gruppe laut "Ich vertraue Ihnen" sagen, wie sie rückwärts in die Arme ihres Kollegen fallen. Dann lassen Sie sie die Plätze wechseln und wiederholen Sie die Übung. Stimmen Sie die Mitarbeiter mit Partnern ab, die in Größe und Gewicht nahe sind.

Staffelspiele

Beim Staffellauf in der Leichtathletik-Arena arbeiten vier Personen zusammen, um einen Staffelstab schneller als seine Konkurrenten auf einer Strecke zu bewegen. Relay-Spiele im Büro nutzen die gleichen Grundlagen und bieten eine großartige Möglichkeit, eine Schicht oder den Arbeitstag zu beginnen. Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in vier Gruppen auf, fordern Sie sie auf, etwas auf den Löffel zu bringen, z. B. kleine Ballons, einzureichene Papiere oder einzeln verpackte Bonbons für den Schreibtisch der Rezeption.

Telefon

Das Telefonspiel ist ein weiterer großer Rückschlag aus Kindertagen und ist am Arbeitsplatz gleichermaßen wirksam. Versuchen Sie es in einem Besprechungsraum, in dem alle sitzen. Erstellen Sie eine Geschichte mit ein bis zwei Sätzen und flüstern Sie sie einer Person an einem Ende des Kreises ins Ohr. Jede Person flüstert es dem nächsten ins Ohr, bis die Geschichte zu Ihnen zurückkommt. Teilen Sie der Gruppe mit, was die ursprüngliche Geschichte war, und vergleichen Sie sie mit der endgültigen Version, die Sie erhalten haben. Verwenden Sie diese Übung als eine Lektion, in der beschrieben wird, wie nachteilig Büroklatsch sein kann und wie wichtig es ist, die Nachrichten an der Quelle zu überprüfen, bevor Sie sie weitergeben.