Einreichung von Steuern als Mitarbeiter des W-2-Vertrags

In jeder Hinsicht behandelt der IRS einen Vertragsarbeiter, der oft als 1099 Arbeitnehmer bezeichnet wird, als selbständig. Anstelle eines W-2 für Steuererklärungen erhalten die Vertragsbediensteten das Formular 1099. Dieses Formular legen Sie zusammen mit dem Formular 1040 für die Steuererklärung vor. Im Gegensatz zu einem Angestellten, dessen Lohnsteuer von seinem Gehaltsscheck abgezogen wurde, ist ein Vertragsangestellter für die Zahlung seiner eigenen Steuern verantwortlich.

Vertragsarbeiter

Ein Arbeitgeber unterscheidet einen Vertragsarbeiter von seinen regulären Mitarbeitern. Der IRS definiert einen Mitarbeiter als jede Person, die direkt einem Unternehmen unterstellt ist. Wenn eine Vertragsbedienstete nicht unter diese Definition fällt, wird sie als unabhängige Arbeitskraft behandelt und getrennt von den betrieblichen Leistungen, wie z. B. Krankenversicherung, Invalidität und Arbeitnehmerentschädigung. Außerdem hat ein Vertragsarbeiter keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.

Formular 1099

Normalerweise erhält ein Auftragnehmer seinen vollen Lohn ohne einbehaltene Steuern von seinem Gehaltsscheck. Als Vertragsarbeiter, der von der direkten Kontrolle des Unternehmens unabhängig ist, müssen Sie Ihre eigenen Steuern, einschließlich Medicare- und Sozialversicherungssteuern, oder Ihren Teil nach dem Federal Insurance Contributions Tax Act (FICA) zahlen. Anstelle eines W-2 erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber das Formular 1099, in dem Ihr Bruttojahresgehalt angegeben ist.

Steuern

Als Selbständiger sind Sie für die Zahlung der Selbstständigkeitssteuer in Höhe von 15, 3 Prozent verantwortlich. Dies ist Ihr Beitrag zur Medicare- und Sozialversicherungssteuer. Regelmäßige Angestellte entrichten ebenfalls die Medicare- und Sozialversicherungssteuer in Höhe von 7, 65 Prozent. Der Arbeitgeber zahlt die andere Hälfte der FICA-Steuer. Sie zahlen auch Ihre eigenen Einkommenssteuern. Der IRS empfiehlt den Selbstständigen, die FICA und die Einkommenssteuern während des ganzen Jahres zu zahlen, wodurch die Steuerschuld bei der Steueranmeldung gesenkt wird.

Einblick

Arbeitgeber, die Vertragsarbeiter einstellen, tun dies, um die zusätzlichen Kosten und die Verantwortung für die Erhebung der Lohnsteuer zu vermeiden. Das Unternehmen spart außerdem Geld, indem es nicht für Leistungen wie eine Krankenversicherung zahlen muss. In manchen Fällen klassifizieren Unternehmen einen Arbeitnehmer betrügerisch als Vertragsarbeiter, um sich seiner Verantwortung zu entziehen. Wenn Sie vermuten, dass dies der Fall ist, wenden Sie sich an das US-Arbeitsministerium, um einen Antrag zu stellen.