Fünf Dimensionen der sozialen Verantwortung von Unternehmen

Traditionell hatten Unternehmen eine Aufgabe: Profit zu erzielen. Das Konzept der sozialen Verantwortung von Unternehmen sieht jedoch vor, dass Unternehmen mehr als nur ihren Inhabern gegenüber verantwortlich sind. Die soziale Verantwortung von Unternehmen setzt voraus, dass es mehrere Dimensionen gibt, die sich auf das Handeln eines Unternehmens auswirken sollten. Verstehen Sie diese Dimensionen, wenn Sie die Corporate Social Responsibility Ihres Unternehmens planen.

Umwelt

Die ökologische Dimension der sozialen Verantwortung von Unternehmen bezieht sich auf die Auswirkungen Ihres Unternehmens auf die Umwelt. Als sozial verantwortliches Unternehmen ist es das Ziel, Geschäftspraktiken zu betreiben, die der Umwelt zugute kommen. Beispielsweise können Sie recyceltes Material in Ihren Verpackungen verwenden oder erneuerbare Energiequellen wie Solarstrom in Ihrer Fabrik verwenden.

Sozial

Die soziale Dimension von Corporate Responsibility umfasst die Beziehung zwischen Ihrem Unternehmen und der gesamten Gesellschaft. Wenn Sie sich mit der sozialen Dimension befassen, sollten Sie Ihr Unternehmen so einsetzen, dass es der gesamten Gesellschaft zugute kommt. Dies kann beispielsweise die Beschaffung von Produkten für den fairen Handel oder die Vereinbarung eines angemessenen Lohns für Ihre Mitarbeiter bedeuten. Dies könnte auch bedeuten, dass Sie sich für die Gesellschaft einsetzen, indem Sie beispielsweise Ihre Ressourcen zur Organisation von Wohltätigkeitsorganisationen einsetzen.

Wirtschaftlich

Die wirtschaftliche Dimension bezieht sich auf die Auswirkungen der sozialen Verantwortung von Unternehmen auf die Finanzen Ihres Unternehmens. In einer idealen Welt, in der die soziale Verantwortung der Unternehmen keine Kosten hatte, würde es keinen Grund geben, diese zu begrenzen. In der realen Welt ist es jedoch wichtig, die finanziellen Auswirkungen dieser Maßnahmen zu erkennen und einen guten Unternehmensbürger mit einem Gewinn zu vereinbaren.

Interessengruppen

Die Stakeholder sind alle Personen, die von den Maßnahmen Ihres Unternehmens betroffen sind. Dazu gehören Mitarbeiter, Lieferanten und Bürger. Berücksichtigen Sie bei der Betrachtung der Stakeholder-Dimension der sozialen Verantwortung von Unternehmen, wie sich Ihre Geschäftsentscheidungen auf diese Gruppen auswirken. Sie können beispielsweise Ihre Leistung steigern, indem Ihre Mitarbeiter mehr arbeiten, aber Sie sollten die Auswirkungen berücksichtigen, die sie auf sie haben werden, und nicht nur Ihr Endergebnis.

Freiwilligkeit

Handlungen, die in die Dimension der Freiwilligkeit fallen, sind die, die Sie nicht tun müssen. Diese Maßnahmen basieren auf dem, was Ihr Unternehmen für richtig hält. Sie basieren möglicherweise auf bestimmten ethischen Werten, die Ihr Unternehmen einhält. Sie glauben zum Beispiel, dass die Verwendung von Bio-Produkten das Richtige ist, auch wenn Sie nicht dazu aufgefordert werden.