Mitarbeiter Lohnverrechnung

Jeder Mitarbeiter, der jemals einen Job in den USA hatte, weiß alles über das Ausfüllen von W-4-Formularen für die Lohnabrechnung. In der Regel verwenden die meisten Mitarbeiter die Abrechnungsmethode für Steuern. Das Arbeitsblatt zum Bundessteuergesetz hilft bei der Ermittlung des angemessenen Lohnbetrags, der aus jedem Gehaltsscheck zu zahlen ist. Die meisten Mitarbeiter haben jedoch kein Einkommen. Das Lohnabzugssystem macht Arbeitgebern und Arbeitnehmern das Leben leichter, indem sie einfach einen im Voraus festgelegten Betrag für eine Vielzahl von Dienstleistungen vorsieht.

Bedeutung

Das Quellensteuersystem bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine bequeme Möglichkeit, Geld für Bundessteuern, staatliche Steuern, Pensionspläne, Versicherungen usw. einzubehalten. Der Arbeitgeber zahlt die Einbehaltung direkt an den Empfänger. Beispielsweise werden einbehaltene Bundessteuern direkt an die IRS gezahlt. Eine Aufschlüsselung aller Kosten sollte in Ihrem Zeilenscheck in Ihrem Gehaltsscheck enthalten sein. Etwaige staatliche Steuern werden auf dieselbe Weise einbehalten. Andere Quellen der Quellensteuer variieren je nach Vorsorgeplan Ihres Versicherers und Ihrer finanziellen Situation.

Typen

Die Einbehaltung der Abrechnung erfolgt in zwei Kategorien, obligatorisch und freiwillig. Obligatorische Einbehalte beinhalten Steuern und etwaige gerichtliche Abzüge. Bundes- und Landessteuern sind die häufigsten Formen von regelmäßig einbehaltenen Beträgen aus einem Gehaltsscheck. Freiwillige Abzüge werden größtenteils vom Arbeitnehmer veranlasst oder vereinbart. Beispiele für freiwillige Abzüge sind Krankenversicherungsprämien, Beiträge zu einem Vorsorgeplan oder Ergänzungen zu einem Gesundheitskonto. Wenn Sie eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben, wird für Ihre Löhne eine bestimmte Steuer anstelle der Lohnsteuer erhoben.

Steuern

Bundes- und Landessteuern sind nach wie vor die am häufigsten genannten Abzüge von den Gehältern der Arbeitnehmer. Wenn Ihr Staat keine Einkommenssteuer hat, gelten nur die Vorschriften für Bundessteuern. Der IRS ermöglicht es Einzelpersonen, den einbehaltenen Betrag auf der Grundlage des Formulars W-4 zu wählen, das ein Arbeitsblatt enthält, um den angemessenen Einbehaltbetrag zu bestimmen. Die anderen beiden großen Steuerabgaben sind Sozialversicherung und Medicare. Der abgezogene Betrag basiert auf dem verdienten Einkommen des Mitarbeiters. In seltenen Fällen können auch lokale oder kommunale Steuern einbehalten werden.

Überlegungen

Überprüfen Sie Ihre Pay Stubs regelmäßig auf Genauigkeit, auch wenn das Geld per Direkteinzahlung überwiesen wird. Die Bestimmung des einbehaltenen Betrags für Bundessteuern kann schwierig sein. Überprüfen Sie daher das Arbeitsblatt sorgfältig, bevor Sie es unterschreiben. In den seltenen Fällen, in denen ein Gerichtsurteil gegen einen Arbeitnehmer ergangen ist, würde der festgelegte Betrag unter die Steuer fallen. Ein Beispiel hierfür wäre die Unterstützung eines jeden Kindes, die von einem Gehaltsscheck abgezogen wird.