Wie schreibe ich ein Marketing-Anschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben kann dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf sich von anderen Bewerbern abhebt. Die Erstellung eines effektiven Anschreibens ist eine Kunst, die mit Studium und Praxis gemeistert werden kann. Anschreiben sollten für einzelne Unternehmen und Positionen erstellt werden. Ein Marketing-Anschreiben sollte beispielsweise die für das Marketing relevanten Aspekte hervorheben.

1

Erstellen Sie einen professionell aussehenden Briefkopf für Ihr Anschreiben. Geben Sie Ihren Namen, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer an. Halten Sie den Briefkopf so einfach wie möglich; Verschönern Sie es nicht mit Grafiken oder Designs.

2

Fügen Sie die richtigen Informationen oben links auf der Seite, unter dem Briefkopf und über der Begrüßung ein. Führen Sie nacheinander jeweils eine Zeile auf: den Namen des Empfängers, die Berufsbezeichnung des Empfängers, den Namen des Unternehmens des Empfängers und die Adresse des Unternehmens.

3.

Beginnen Sie Ihren Brief mit einer Standard-Anrede, wie z. B. "Sehr geehrter Herr Jones". Geben Sie im ersten Absatz Ihren Wunsch an, für die Position in Betracht zu ziehen - nennen Sie die Position und das Unternehmen - und geben Sie kurz an, warum Sie denken, dass Sie eine gut fit für die Position. Erwähnen Sie kurz Ihre Qualifikationen im Marketingbereich.

4

Besprechen Sie nach dem ersten Abschnitt Ihre beruflichen und pädagogischen Erfahrungen. Konzentrieren Sie sich stark auf Ihre Marketingerfahrung in diesem Abschnitt. Listen Sie alle Hochschulabschlüsse oder Zertifizierungen auf, die Sie besitzen, und geben Sie an, wie viele Jahre Erfahrung Sie in der Branche haben. Präsentieren Sie diese Informationen in Sätzen und nicht als Auflistung. Ihr Lebenslauf geht mit einer umfassenden Liste Ihrer Positionen in der Branche ins Detail.

5

Besprechen Sie anschließend, auf welche Weise Sie bestimmte Qualifikationen erfüllen, die in der Stellenanzeige aufgeführt sind, falls zutreffend. Antworten Sie bei der Beantwortung einer Online- oder ähnlichen Stellenausschreibung auf jede der in der Ausschreibung aufgeführten Qualifikationen. Wenn das Posting beispielsweise lautet: "Kenntnisse in MS Office 2007-Versionen werden bevorzugt". Fügen Sie einen Satz wie "Ich bin mit allen MS Office-Produkten einschließlich der 2007-Versionen vertraut" ein.

6

Fahren Sie fort, um Attribute, Erfahrungen und Qualifikationen zu diskutieren, die über die bereits beschriebenen hinausgehen. Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber wahrscheinlich eine große Anzahl von Lebensläufen von Personen erhalten hat, die über eine ähnliche Ausbildung und Erfahrung verfügen wie Sie. Nehmen Sie sich die Zeit, um genau zu erklären, warum das Unternehmen von den besonderen persönlichen Eigenschaften, die Sie besitzen, profitieren kann. Sie könnten zum Beispiel sagen: "Meine Kollegen betrachten mich als sehr geschickt im Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten."

7.

Listen Sie zwei oder drei herausragende Leistungen der Vergangenheit in quantitativer Form auf. Schreiben Sie beispielsweise „Ich habe bei XYZ Widgets zu einem Anstieg der Wiederholungskäufe um 20 Prozent in meiner Region beigetragen“ und nicht „Ich bin ein sehr produktiver Mitarbeiter.“

8

Beenden Sie den Brief herzlich und verwenden Sie das richtige Signaturformat. Schreiben Sie bei der Eingabe Ihres Buchstabens zwei Leerzeichen unter dem Ende des Buchstabentexts näher ein, z. B. „Mit freundlichen Grüßen“, und geben Sie dann Ihren Namen fünf bis sechs Leerzeichen darunter ein. Unterschreiben Sie Ihren Namen oberhalb Ihres gedruckten Namens, nachdem Sie den Brief gedruckt haben.

Spitze

• Behalten Sie Ihr Anschreiben auf einer einzigen Seite; Denken Sie daran, der Zweck ist es, den Leser in Ihren Lebenslauf zu bringen.

Warnung

• Erwähnen Sie nicht Ihre Wünsche in Ihrem Anschreiben, sondern konzentrieren Sie sich auf Ihren Wert für die Organisation. Anstatt "Ich suche nach Wachstumschancen" zu sagen, sagen Sie "Ich bin sehr anpassbar für positionelle Wachstumschancen."