Eingängige Namen für Incentive-Programme

An vielen Arbeitsplätzen bieten Incentive-Programme den Mitarbeitern Anerkennung und motivieren die Mitarbeiter, auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Bei der Erstellung eines motivierenden Incentive-Programms ist die erste Aufgabe, der Sie sich stellen müssen, die Auswahl eines Namens. Durch die Auswahl eingängiger und ansprechender Erkennungsprogrammnamen können Sie das Programm auf natürlichere Weise aufregender gestalten und leichter ein Buzz um das Programm erzeugen. Hier sind einige Vorschläge für Treueprogrammnamen.

Tägliche Dollar

Wenn Ihr Programm eine monetäre Komponente hat, kann der Name "Daily Dollars" effektiv sein. Wenn Sie beispielsweise beabsichtigen, Mitarbeitern falsche Dollarnoten in einer Höhe zu gewähren, die davon abhängt, wie viele Verkäufe sie erzielen, und wenn sie später dieses künstliche Geld gegen echte Preise eintauschen können, könnte dieser Incentive-Programmname der richtige für Sie sein.

BINGO: Ein altes Spiel mit einer neuen Wendung

Jeder, der jemals eine Runde BINGO gespielt hat, kennt die Aufregung, die dieses Wort natürlich umgibt. Profitieren Sie davon, indem Sie das Kürzel BINGO als Programmnamen verwenden. Fügen Sie eine tiefere Bedeutung hinzu, z. B. „Innovativ sein wird nie alt“, und zwar als Spitznamen, wenn Ihr Programm mit Innovation zu tun hat.

Auf und davon

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter darüber nachdenken, in neue Höhen zu steigen, indem Sie einen Programmnamen annehmen, der darauf hinweist, dass Sie in den Himmel fliegen. „Up, Up and Away“ zum Beispiel bringt den Gedanken hervor, hoch über dem Boden zu schweben. Kombinieren Sie diesen Programmtitel mit Designs oder Preisen für Heißluftballons, um aus Ihrem Programm ein zusammenhängendes Programm zu machen.

Beschleunigte Genauigkeit

Bereiten Sie ein Rennprogramm mit dem Titel „Accelerated Accuracy“ vor. Erstellen Sie für jeden Mitarbeiter einen Tachometer, indem Sie eine bewegliche Hand anbringen. Behalten Sie den Fortschritt der Mitarbeiter auf diesen einstellbaren Geschwindigkeitsmessern im Auge, damit alle sehen können, welche Mitarbeiter ihren Zielen am nächsten kommen, damit sie ihre erfolgreichen Kollegen anfeuern können.

Break Room Bonus

Wenn der Pausenraum ein beliebter Ort zum Erholen und Entspannen an Ihrem Arbeitsplatz ist, kann es eine kluge Wahl sein, Ihr Programm auf diesen Raum zu zentrieren. Bieten Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch gezielte Maßnahmen kleine Extras in ihrem Pausenraum zu verdienen. Zum Beispiel könnten Sie den Arbeitnehmern sagen, dass sie Starbucks-Kaffee für einen Pausenraum für einen Monat kaufen werden, wenn sie ein bestimmtes Verkaufsziel erreichen. Verfolgen Sie den Fortschritt in Richtung auf dieses Ziel im Pausenraum und führen Sie die Fortschrittsanzeige „Break Room Bonus“ an, um die Betonung klar zu halten.

Spitze

• Sie können Online-Tools für Namensvorschläge finden. Obwohl sie hauptsächlich auf die Benennung von Unternehmen und Websites abzielen, können Sie diese Tools auch für Ihre Erkennungsprogrammnamen verwenden.