Beispiele für eine Geschäftsplan-Exit-Strategie

Ein Teil des Geschäftsplanungsprozesses ist die Exit-Strategie - irgendwann vor seinem Tod aus dem Geschäft auszusteigen. Die Exit-Strategie ist eigentlich ein Plan, um das Unternehmen von seinen ursprünglichen Investoren zu lösen, damit sie ihre 10 Pfund realisieren können. von Fleisch für das Risiko beim Start oder Wachstum Ihres Unternehmens. Eine Exit-Strategie ist auch für die Bank wichtig, um die beim Start entstandenen Schulden zurückzuzahlen. Die Zweckmäßigkeit jeder Strategie hängt von der Mischung aus Eigentum, ursprünglicher Absicht, Marktbedingungen und Unternehmensleistung ab.

Füttere es dem Häcksler

Im schlimmsten Fall wird das Unternehmen in Stücke zerbrochen und so viel Kumpel den Liquidatoren zugeführt. Dieser Weg wird von der schlechten finanziellen Leistung, dem Fehlen eines tragfähigen Marktes für das Unternehmen oder seine Produkte oder die Ungeduld der Anleger, weiterhin ein trockenes Loch zu finanzieren, bestimmt.

Besitzer Buyout

In vielen Fällen haben der Gründer oder die Mitarbeiter den starken Wunsch, ihre Arbeitsplätze zu behalten. Dieses Szenario geht von einem leistungsfähigen Unternehmen aus, das einen positiven Cashflow und Gewinn generiert. Mit den Anlegern, Aktionären oder Pfandbesitzern wird eine Vereinbarung getroffen, die den Wert des Unternehmens festlegt. Die Mitarbeitergruppe wird einen Weg finden, um den Betrag zu finanzieren, der erforderlich ist, um die Interessen der anderen aufzukaufen, und so die Kontrolle über das Unternehmen von potenziellen feindlichen Kräften nehmen.

Verkaufen Sie das Unternehmen

Diese Exit-Strategie ist so, wie es scheint. Von Anfang an bauen Sie Umsatz und Markenwert auf, um potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Möglicherweise haben Sie einen Gewinn festgelegt, ab dem Sie mit der Vermarktung des Unternehmens beginnen. Möglicherweise haben Sie beim Aufbau einer Marke so gute Arbeit geleistet, dass ein Konkurrent oder ein Konglomerat Ihr Unternehmen als eine gute Ergänzung seiner langfristigen Strategie betrachtet. Diese Option führt häufig dazu, dass die meisten Führungskräfte des Zielunternehmens entlassen werden und es zu einer gewissen Konsolidierung in den Reihen kommt.

An die Öffentlichkeit gelangen

Die komplexeste Ausstiegsstrategie besteht darin, in den Morast der von der Securities and Exchange Commission verwalteten Vorschriften zu springen. Das Sarbanes-Oxley-Gesetz machte den Verkauf von Unternehmen oder Teilen davon durch die Ausgabe von Aktien zu einem herausfordernden Angebot. Die Vorschriften werden Ihre Anwälte über Jahre hinweg glücklich machen. Wenn Sie diese Option verwenden möchten, müssen Sie den Planungsprozess aufgrund der erforderlichen strengen Aufzeichnungen fast von Anfang an starten.