Was ist die Funktion von Verwaltungsbehörden?
Manchmal reicht ein Gesetz nicht aus, um Ergebnisse zu erzielen. Die Regierung kann Gesetze verabschieden, die beispielsweise saubere Luft oder sicherere Arbeitsplätze fordern, aber das Gesetz enthält nicht jedes Detail, wie man dorthin kommt. Verwaltungsbehörden - die Sozialversicherungsverwaltung, die Equal Employment Opportunity Commission, die Arbeitsschutzbehörde - setzen das Gesetz in detaillierte Vorschriften um, die von den Agenturen verwaltet werden. Verwaltungsbehörden gibt es auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene.
Spitze
Verwaltungsbehörden treffen die spezifischen Regeln und Vorschriften, die ein Gesetz auf hoher Ebene unterstützen.
Regeln und Vorschriften erstellen
Die Festlegung von Vorschriften zur Umsetzung des Gesetzes ist eine zentrale Rolle der Verwaltungsbehörden. Dies sind die langen, technischen Richtlinien, die die rechtliche Definition eines Ausgangs beschreiben oder wie Fabriken Rauch oder Schadstoffe bereinigen können oder wie Überstunden berechnet werden. Bund und Länder, die neue Standards auferlegen, haben oft nicht die Zeit oder das Know-how, um bis ins letzte Detail zu gehen. Agenturen tun. Um diese Funktion wahrzunehmen, greifen die Agenturen auf wissenschaftliches Know-how und Branchenwissen zurück und verwenden sie, um detailliert zu erläutern, wie das Gesetz umgesetzt wird. Welche Regeln sie auch anwenden, wird gerichtlich überprüft, um sicherzustellen, dass sie fair sind und den einschlägigen Gesetzen entsprechen.
Ärger vermeiden, bevor es passiert
Eine der wichtigsten Funktionen von Agenturen besteht darin, Probleme zu vermeiden, bevor sie auftreten. Wenn ein Bauunternehmer ein unsicheres Haus baut, können die Eigentümer Schadensersatz verlangen, wenn sie Verletzungen erleiden. Wenn das Problem nie auftritt und es keine Verletzungen gibt, geht es dem Kläger und dem Angeklagten besser. Durch die Festlegung von Anforderungen, wie z. B. die Bauvorschriften, die Auftragnehmer einhalten müssen, verringern die Agenturen das Risiko von Verletzungen und anderen Problemen.
Untersuchung von Problemen durch interne Beschwerdesysteme
Agenturen verabschieden nicht einfach Regeln und gehen davon aus, dass sich die Menschen an sie halten. Wenn sie glauben, dass es ein Problem gibt, können sie Nachforschungen anstellen. Sie haben die Befugnis, Vorladungen für Einzelpersonen auszustellen und relevante Dokumente wie etwa Aufzeichnungen über Arbeitsunfälle einzusehen. Sie können Inspektionen planen, Aufzeichnungen prüfen und Fotos machen.
Da es sich nicht um ein Strafverfahren handelt, müssen sie nicht denselben Beweismaßstäben oder "wahrscheinlichen Grund" entsprechen, als ob die Polizei eine Untersuchung durchführt. Für die Agenturen gibt es jedoch Grenzen: Für die Suche nach einer Einzelperson kann beispielsweise ein Durchsuchungsbeschluss erforderlich sein.
Das letzte Wort zu Streitigkeiten
Bei der Anwendung der Vorschriften entscheiden die Agenturen auch über Streitigkeiten. Wenn die Sozialversicherung beispielsweise jemandem eine Invaliditätsleistung verweigert, kann der Antragsteller eine Entscheidung beantragen, um nachzuweisen, dass er tatsächlich Anspruch auf die Leistungen hat. Die formelle Entscheidung ist vergleichbar mit einem Gerichtsverfahren, während die informelle Entscheidung Inspektionen, Konferenzen und Verhandlungen umfasst. Entscheidungen von Richtern können an höhere Ebenen gerichtet werden.