Was ist ein Beispiel für Richtungsmotivation?

Motivation erfordert Richtung. Es ist eine Sache, ein Ziel erreichen zu wollen, aber es ist eine andere, die Aufgabe zu erfüllen, indem sie auf die Motivation reagiert. Richtungsmotivation ist der Impuls, den eine Person vorantreiben muss, um ihre Ziele zu erreichen. Diese Art der Motivation ist für den Kleinunternehmer notwendig, der vorankommen und sich als Hauptstütze in der Geschäftswelt etablieren möchte.

Definition

Richtungsmotivation ist eine Kombination der beiden Elemente Inspiration und Aktion. Manche Menschen haben Schwierigkeiten, von der Motivation zum Handeln überzugehen. Alle Schlüsselindikatoren geben ihnen allen Grund zum Handeln, tun dies aber einfach nicht. Dies kann zu einer verpassten Gelegenheit führen. Betrachten wir zum Beispiel diejenigen, die die Gelegenheit hatten, in einige der namhaften Aktien wie IBM, Apple und Walmart zu investieren, als es sich nur um ein öffentliches Erstangebot handelte. Diejenigen, die die Investition nicht getätigt hatten, versäumten die Gelegenheit, beträchtliches Geld zu verdienen. Sie waren zwar motiviert, hatten aber keinen Impuls und keine Richtung, die sie zum Handeln veranlassten. Diejenigen, die gehandelt haben, haben möglicherweise einen Rat von einem Finanzberater erhalten oder kennen jemanden, der für ein Unternehmen gearbeitet hat. Andere Unternehmen hatten in der Vergangenheit riskante Investitionen getätigt und handelten aufgrund ihrer eigenen Risikotoleranz oder sogar eines Bauchgefühls. Die Richtung der Motivation ist nicht immer greifbar oder leicht zu erkennen.

Nachhaltiges Handeln

In einigen Fällen bedeutet Richtungsmotivation einfach, eine stetige Handlungsweise aufrechtzuerhalten. Impuls ist nicht immer etwas, das erzeugt werden muss. Stattdessen kann es etwas sein, das als Ergebnis Ihres Glücks oder Ihrer harten Arbeit genutzt und aufrechterhalten werden kann. Wenn Sie beispielsweise entscheiden, dass Ihr Unternehmen mit dem Verkauf von Serviceplänen oder Garantien für alle von Ihnen verkauften Produkte beginnen wird und sich dies als rentabel erweist, wird Ihre Motivation sein, Maßnahmen zu ergreifen, um diesen Gewinn aufrechtzuerhalten oder zu steigern. Dies kann durch verschiedene Marketing- und Werbeaktionen oder durch den direkten Verkauf Ihrer Mitarbeiter erfolgen.

Ziele höher

In vielen Fällen ist die Motivationsrichtung eine aufwärtsgerichtete Kraft, die Sie zu Ihrem Vorteil nutzen können, und sich und Ihr Unternehmen verbessern. Sie können dies in Ihrem eigenen Leben und auch im Leben Ihrer Mitarbeiter umsetzen. Möglicherweise suchen Sie nach zusätzlichen Möglichkeiten zur Expansion Ihres Unternehmens, um zusätzliches Einkommen und Wachstum zu schaffen und möglicherweise mehr Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie Ihren aktuellen Status oder Ihre Situation realistisch einschätzen, können Sie auch nach Möglichkeiten suchen, wie Sie diese Situation verbessern können. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise einen guten Gewinn erzielt, Sie aber wissen, dass Sie die Produktion und möglicherweise das Wachstum des Unternehmens steigern können, um Sie und Ihre Mitarbeiter zu unterstützen, können Sie dies in Betracht ziehen. Als Arbeitgeber können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich durch Schulungen oder Schulungsprogramme zu verbessern, die auf die Verbesserung der eigenen Leistungsfähigkeit und die Verbesserung der Arbeitsleistung abzielen.

Richtung ändern

Manchmal führt Sie Ihre Inspiration in eine andere Richtung als ursprünglich beabsichtigt, oder Ihre Motivation erfordert einfach, dass Sie das, was Sie gerade tun, ganz einstellen. Wenn Ihr Autohaus nicht profitabel ist, wenn Sie Chevy-Produkte verkaufen, müssen Sie es möglicherweise in ein Ford-Autohaus umwandeln. Möglicherweise haben Sie eine selbstzerstörerische Angewohnheit, die Sie davon abhält, Ihr Geschäft so zu führen, wie Sie es möchten. Wenn Sie immer im Büro sind, aber erst nach 10 Uhr morgens einsteigen, ist es vielleicht Zeit, jeden Morgen um 7 Uhr auf dem Golfplatz zu verzichten.