Effekt der Wandfarbe auf die Mitarbeiter

Die Auswahl der richtigen Farben für einen Arbeitsplatz kann ebenso wichtig sein wie die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Sie. Ein Forschungspapier von Kalyan N. Meola von der University of Hawaii in Hilo gibt an, dass visuelle Elemente, einschließlich Farben, das Verhalten der Mitarbeiter, das Produktivitätsniveau, die Stimmung und die Einstellungen beeinflussen können. Die psychologischen Auswirkungen von Wandfarben an einem Arbeitsplatz sind ein wichtiger Aspekt, wenn eine wahrgenommene Raumtemperatur und ein wahrgenommenes Ambiente erzeugt werden.

Grün und Blau

Blaue und / oder grüne Wände können den Mitarbeitern helfen, sich gelassen, entspannt und hoffnungsvoll zu fühlen. Kortney Jo Edge von der University of Florida fand heraus, dass die Farbe Blau helfen kann, Herzfrequenz, Blutdruck und Atmung zu senken, während Grün Angstzustände reduzieren kann. FreshHome.com gibt an, dass die Farbe Grün beruhigend für die Augen ist und die Anspannung von Angestellten, die Computer verwenden, verringert werden kann. Dunkelblaue und andere Juwelentöne können jedoch Gefühle der Traurigkeit hervorrufen.

Gelb und orange

Gelb und Orange sind Farben, die Mitarbeiter stimulieren und anregen können. Während die Farbe Orange bei den Mitarbeitern Begeisterung hervorrufen kann, kann Gelb einladend wirken und Erinnerungen anregen. Beide Farben sind jedoch möglicherweise nicht als Hauptfarbe von Wänden an einem Arbeitsplatz erwünscht, da Orange den Appetit anregt und Gelb Wut und Frustration hervorrufen kann. Am Arbeitsplatz ist es am besten, Gelb und Orange als Akzentfarbe an Wänden zu verwenden. Andernfalls könnten Sie frustrierten Mitarbeitern und / oder einer Mittagspause gegenüber stehen.

rot

Die Farbe Rot kann dazu beitragen, Mitarbeiter zu begeistern und zu stimulieren sowie die Gehirnwellenaktivitäten, Herzfrequenz und Atmung zu erhöhen. Da diese Wandfarbe die Mitarbeiter überreizt, sollten sie am besten als Akzentwand oder als Akzentfarbe verwendet werden. Mitarbeiter, die nachts arbeiten, können besonders von der roten Farbe der Wände profitieren. Crimson - eine tiefe, juwelenfarbene Rottonfarbe - vermeidet das Malen von Wänden, vor allem als Hauptfarbe, weil sie Wut und Feindseligkeit bei den Mitarbeitern wecken kann. Pink hingegen kann entspannend auf die Mitarbeiter wirken. Die Assoziation der Farbe Rosa mit der Weiblichkeit macht die Farbe jedoch möglicherweise nicht zu einer geeigneten Wahl für Wände in einem professionellen Umfeld.

Neutrale Farben

Braune, weiße, cremefarbene, graue und schwarze Farben können helfen, hellere Farben abzumildern oder zu beleben. Weiße, hellgraue und cremefarbene Wandfarben regen die Mitarbeiter nicht besonders an. Braune Wände können ein warmes Gefühl erzeugen, aber einen Raum dunkel erscheinen lassen, was die Mitarbeiter entlasten wird. Schwarz und Dunkelgrau sind gute Akzentfarben, die einem Raum eine interessante Tiefe verleihen können, aber bei den Mitarbeitern Gefühle der Traurigkeit oder Depression hervorrufen können.