Die Verwendung von Mitarbeiternamens-Tags am Arbeitsplatz

Ein Namensschildsystem an Ihrem Arbeitsplatz ist eine Möglichkeit, Sicherheit und Produktivität zu gewährleisten. Die Verwendung von Mitarbeiternamensschildern am Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, jeden zu identifizieren, der den Arbeitsbereich betritt, und hilft dem Management, die Zuverlässigkeit der Mitarbeiter zu überwachen. Wenn Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten eines Namensschildsystems verstehen, können Sie den Aufwand für die Implementierung eines Systems begründen.

Zuverlässigkeit der Mitarbeiter

Eines der Elemente zur Leistungsmessung der Mitarbeiterzuverlässigkeit ist die Fähigkeit des Mitarbeiters, zur Arbeit zu kommen und pünktlich aus den Pausen zurückzukehren. Mit einem System zur Eintragung des Namenskennzeichens kann das Management die Ankunft der Mitarbeiter überwachen und feststellen, welche Mitarbeiter dem Arbeitsplan folgen können. Dies ist in Umgebungen hilfreich, in denen Mitarbeiter keine Zeitschaltuhr schlagen und versuchen, das System zu missbrauchen, weil sie das Gefühl haben, nicht überwacht zu werden.

Sicherheit

Ein Namensschildsystem bietet Arbeitsplatzsicherheit in mehrfacher Hinsicht. Mitarbeiter, die gekündigt haben oder gekündigt werden, müssen ihre Namensschilder abgeben, bevor sie das Gebäude verlassen können. Dies verhindert, dass verärgerte Mitarbeiter leicht Zugang zur Einrichtung erhalten. Namensschilder verhindern auch, dass Besucher das Gebäude betreten können, ohne vorher im vorderen Rezeptionsbereich eingecheckt zu haben und zu jeder Zeit von einem Mitarbeiter begleitet zu werden.

Notfälle

Selbst in einem kleinen Unternehmen ist es möglich, dass einige Mitarbeiter einem Gesicht möglicherweise keinen Namen zuordnen. Wenn ein Notfall eintritt und ein Mitarbeiter persönlich kontaktiert werden muss, erleichtert das Vorhandensein von Namensschildern die Identifizierung der Mitarbeiter. Dies ist ein guter Grund, warum ein Teil Ihrer Namensschild-Richtlinie darin bestehen sollte, dass alle Mitarbeiter ihre Namensschilder an Orten tragen, an denen sie leicht zu sehen sind.

Neue Mitarbeiter und Besucher

Es ist eine der einschüchternden Dingen, einen neuen Mitarbeiter zu sein, dass Sie nicht jeden Namen kennen. Wenn Sie einer Schulungsklasse mit einem Ihnen nicht bekannten Ausbilder zugewiesen werden oder sich in einer Situation befinden, in der Sie einen Arbeitsbereich mit jemandem teilen, den Sie noch nie getroffen haben, können Namensschilder an jedem Mitarbeiter dazu beitragen, den Anpassungszeitraum zu vereinfachen. Namensschilder können es Besuchern auch erleichtern, zu wissen, mit wem sie sprechen und in welcher Abteilung sich jede Person befindet.