Google Assistant Product Manager vs. Programm-Manager

Google steht auf der Fortune-Liste "100 Best Companies to Work For" ganz oben auf der Liste. Google bietet eine Vielzahl von Positionen an, von Verwaltungs- und Marketingfunktionen bis hin zu technischen Programmierpositionen. Alle Stellen erhalten die großzügigen und innovativen Vorteile des Unternehmens, aber wie bei allen großen Unternehmen kann die bloße Anzahl an Stellen, die das Unternehmen anbietet, die Suche nach den richtigen Stellen unter so vielen offenen Stellen und verschiedenen Berufsbezeichnungen oft schwierig machen. Zum Beispiel assoziierte (manchmal fälschlicherweise als Assistent bezeichnete) Produktmanager und Programmmanager, obwohl die Titel sehr ähnlich klingen, beschreiben sie sehr unterschiedliche Positionen bei Google.

Associate Product Manager: Was bedeutet das Verwalten eines Produkts?

Das Produktmanagementteam von Google hat die Aufgabe, effektive Produkte für die Verbraucher durch den Produktionsprozess zu führen und sorgfältig alle Aspekte eines Produkts zu analysieren, von der Positionierung über die Merkmale und die Verpackung, um das für den Verbraucher am nützlichsten und wünschenswerteste Produkt zu gewährleisten. Produktmanager haben unterschiedliche Hintergründe und bilden ein sehr interdisziplinäres Team, das das Unternehmen für seinen Erfolg als wichtig erachtet. Die Aufgabe ist sehr konzeptionell und setzt voraus, dass Produktmanager über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sind, eine Produktvision zu erstellen und Ingenieuren, Vermarktern und leitenden Angestellten zu erläutern.

Programm-Manager: Wie unterscheidet sich die Verwaltung eines Programms?

Programmmanager beaufsichtigen Teams von Google-Mitarbeitern. Viele dieser Positionen sind technisch, aber Programmmanager können auch mehr verwaltungs- oder marketingorientierte Programme beaufsichtigen. Ein Programmmanager fungiert als Bindeglied zwischen technischen Teams (bestehend aus Programmierern, Ingenieuren oder Marketingmitarbeitern) und dem oberen Management. Mit anderen Worten, ein Programmmanager muss darauf vorbereitet sein, sowohl die Projektressourcen, einschließlich Personal, Zeitpläne, Ausrüstung und Finanzierung, zu verwalten als auch den Fortschritt zu melden und Projektsituationen dem oberen Management zu erklären. Im Vergleich zum Produktmanagement, bei dem Manager mit allen Aspekten des Endprodukts befasst sind, befassen sich Programmmanager direkter mit der internen Programmleistung, wodurch die Position zu einer traditionelleren Managementrolle wird.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Sowohl Produkt- als auch Programmmanager sind Mitarbeiter des mittleren Managements, die daran arbeiten, Mitarbeiterteams zu koordinieren und Fortschritte an das obere Management zu melden, wobei jedes Team seinen eigenen Fokus hat. Ein Programmmanager implementiert normalerweise Richtlinien und Anweisungen, die bereits für einen bestimmten Prozess oder eine bestimmte Anwendung festgelegt wurden. Effektive Programmmanager sind daher erfahrene Kommunikatoren mit einem hohen Maß an Liebe zum Detail. Umgekehrt ist die Rolle eines Produktmanagers allgemeiner, die Reaktionen der Verbraucher zu antizipieren und die produktiven Fähigkeiten des Teams zu verstehen, um ein Produkt zu planen. Google sucht nach Führungsstärke, Kreativität und Weitblick von seinen Produktmanagern, auch wenn sie möglicherweise nicht in der Lage sind, ein Budget sowie einen Programmmanager zu berücksichtigen.

Leistungen

Wie alle Mitarbeiter von Google erhalten Produkt- und Programmmanager ein umfassendes Leistungspaket, das flexible Arbeitszeiten, Prämien und ein freundliches Arbeitsumfeld umfasst, das sogar Mahlzeiten und Mitgliedschaft im Fitnessstudio umfasst. Die genauen Gehälter variieren in den vielen internationalen Büros von Google und hängen natürlich von der Betriebszugehörigkeit und der Leistung ab. Innerhalb der relativ horizontalen Struktur von Google sind weder Programm- noch Produktmanager in der Hierarchie überlegen. Die genauen Vorteile und Vergütungen für beide hängen mehr von Standort, Leistung und Leistungsnachweis ab.