Funktionale Resume-Liste der Skill-Sets

Ein funktionaler Lebenslauf wird verwendet, um den Schwerpunkt auf Fähigkeiten zu legen, die ein Bewerber entwickelt hat, die möglicherweise auf eine bestimmte Stelle übertragbar sind, im Gegensatz zur Hervorhebung der Beschäftigungsgeschichte. Der funktionelle Lebenslauf ist häufig in Situationen besser geeignet, in denen ein Kandidat nur eine begrenzte Berufserfahrung hat oder versucht, seine Karriere zu wechseln. Eine Reihe von Fähigkeiten kann in einen funktionellen Lebenslauf aufgenommen werden.

Aufsicht

Wenn Sie eine Führungsposition anstreben, müssen Sie einen Abschnitt erstellen, in dem Ihre möglichen Aufsichtserfahrungen aufgelistet sind. Wenn Sie noch nie eine Position als Supervisor bekleidet haben, listen Sie Ihre eventuell erworbenen Führungsfähigkeiten auf. Beispielsweise waren Sie möglicherweise der Präsident Ihrer College-Bruderschaft oder der Anführer eines ROTC-Trupps.

Computerfähigkeiten

In einer computergesteuerten Gesellschaft möchten Unternehmen wissen, welche Computerkenntnisse Sie besitzen. Wenn Sie sich mit Anwendungen wie Word oder Excel auskennen oder Erfahrung mit dem Desktop-Publishing haben, stellen Sie sicher, dass diese in einem Computerabschnitt enthalten sind. Schließen Sie auch Computerkurse oder Schulungen ein, an denen Sie möglicherweise teilgenommen haben.

Kundendienst

Viele Jobs beinhalten die Arbeit mit Menschen, durch den Umgang mit der Öffentlichkeit oder in Form einer Kundenbeziehung. Für diese Art von Jobs können nachgewiesene Kundendienstfähigkeiten äußerst vorteilhaft sein. Wenn Sie als Server in einem Restaurant gearbeitet haben, Anrufe in einem Büro beantwortet haben oder auf Kunden in einem Einzelhandelsgeschäft gewartet haben, haben Sie wahrscheinlich übertragbare Kundendienstfähigkeiten entwickelt, die in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden können.

Verwaltung

Einige Jobs erfordern auch administrative Fähigkeiten. Zum Beispiel muss ein Verkäufer zusätzlich zum Verkauf und zum Umgang mit Kunden auch in der Lage sein, Aufzeichnungen zu führen und Formulare auszufüllen, z. B. Verkaufsaktivitätsaufzeichnungen und Ausgabenberichte. Alle Erfahrungen, die Sie bei der Aufbewahrung von Unterlagen oder Formularen haben, sollten in diesen Abschnitt aufgenommen werden. Wenn Sie beispielsweise als Schatzmeister für eine Freiwilligenorganisation gearbeitet haben, haben Sie wahrscheinlich Verwaltungsfähigkeiten entwickelt.

Organisation

Bei Jobs, die Multitasking erfordern, ist es hilfreich, wenn Sie starke organisatorische Fähigkeiten nachweisen können. Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, geben Sie Beispiele an, wie Sie mit mehreren Aktivitäten jonglieren konnten, einschließlich des Vollzeitbesuchs in der Schule, während Sie 30 Stunden pro Woche arbeiten. Wenn Sie nach dem Aufziehen einer Familie wieder in die Belegschaft eintreten, geben Sie an, wie Sie einen Haushalt führen konnten, während Sie weiterhin Zeit für die Freiwilligenarbeit finden.