Was leisten Unternehmer für die Gesellschaft?

Unternehmertum ist kreativ und zukunftsorientiert. Obwohl Unternehmen mit Geld zu tun haben, konzentrieren sich Unternehmer häufig auf sehr viel mehr als nur auf das Endergebnis. Sie leisten einen Beitrag zur Gesellschaft, indem sie den Weg weisen und innovative Lösungen für praktische, finanzielle und soziale Fragen finden.

Innovation

Unternehmer nutzen Unternehmen, um Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die Probleme auf innovative Weise lösen. Da Unternehmen für ihr Überleben einen Gewinn erzielen müssen, haben Unternehmer nicht den Luxus, unpraktisch zu sein. Ihre Produkte und Dienstleistungen müssen funktionsfähig sein, und sie müssen so gestaltet sein, dass sie kostengünstig sind und so viele Menschen ansprechen, dass die Herstellung der Produkte möglich ist.

Obwohl die ersten Computer in staatlichen und universitären Einrichtungen entwickelt wurden, musste ein Unternehmer die Idee in eine Form umwandeln, die weit verbreitet und praktisch war. In ähnlicher Weise können die Regierungen Umweltstandards festlegen, die Einzelpersonen und Unternehmen dazu zwingen, einen Schwellenwert für Nachhaltigkeit zu erreichen. Wenn Unternehmer jedoch Produkte einführen, die wirklich ansprechend sind und realistische Umweltlösungen bieten, werden ihre Ideen deutlich stärker.

Lokaler Fokus

Wenn Unternehmer ein erfolgreiches Unternehmen gründen, schaffen sie Arbeitsplätze, die zu weitreichendem Wohlstand beitragen. Im Gegensatz zu großen Unternehmen, die häufig Gewinne an zentralisierte Unternehmenszentralen in entfernten Städten ableiten, halten kleine Unternehmen die lokalen Dollars in der Nähe. Ihre erfolgreichen Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, und diese Arbeitsplätze zahlen den Arbeitern in der Nachbarschaft aus, die ihr Einkommen wiederum in die lokale Wirtschaft investieren.

Diese Reinvestition führt zu einer positiven Rückkopplungsschleife: Wenn kleine Unternehmen gedeihen, gedeihen auch ihre Arbeitnehmer und ihre gestiegenen Ausgaben bereiten den Weg, so dass eine größere Anzahl kleiner Unternehmen zusätzliche Arbeitnehmer einstellen und bezahlen kann. Lokale Unternehmen legen oft auch Wert darauf, lokale Bemühungen und Organisationen wie Schulklubs und Sportmannschaften zu unterstützen. Diese Patenschaften sind Win-Win-Gelegenheiten, die die Finanzierung von Gebietsgruppen ermöglichen und gleichzeitig die beteiligten Unternehmen bekannt machen.

Freies Denken

Unternehmer denken über den Tellerrand. Diese Fähigkeit zum freien Denken trägt dazu bei, die kulturelle Homogenität abzuwenden, die auftreten könnte, wenn alle für dieselben großen Unternehmen arbeiten und die gleichen Werte teilen. Unternehmensjobs neigen dazu, Mitarbeiter zu belohnen, die viele Stunden in Anspruch nehmen und die Unternehmensrichtlinien nicht in Frage stellen. Kleine Unternehmen leben von fortwährendem Lernen, was ein neues Denken, neue Ideen und ungewöhnliche Lösungsansätze erfordert.

Ein Kleinunternehmer, der in die alltäglichen Abläufe eingetaucht ist und die Bedürfnisse und Sorgen der Beschäftigten hört, ist wahrscheinlicher als eine Führungskraft eines Unternehmens, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Lebensqualität mit der Notwendigkeit der Erledigung der Arbeit in Einklang bringt. In der Tat versteht ein Unternehmer mehr als wahrscheinlich, dass Arbeitnehmer ohne Lebensqualität Schwierigkeiten haben können, die Arbeit gut zu erledigen.