So schreiben Sie eine Vereinbarung zwischen einer Person und einem Unternehmen

Privatpersonen schließen als Verbraucher häufig Verträge mit Unternehmen ab, beispielsweise wenn sie einer Softwarelizenz oder einem Mobilfunkvertrag zustimmen. Bei diesen Verträgen handelt es sich in der Regel um lange standardisierte Vereinbarungen, die von der Rechtsabteilung eines Unternehmens verfasst wurden, und die Person hat nichts zu tun, außer zu unterschreiben. Wenn eine natürliche Person als Auftragnehmer, Lieferant oder Partner einer kleineren Firma tätig ist, kann der Auftragnehmer eine schriftliche Vereinbarung treffen, die das Ergebnis einer Verhandlung ist und eine Geschäftsbeziehung zwischen den Parteien darstellt.

Grundlegende Vertragsgrundsätze

Im Grunde genommen ist ein Vertrag ein Versprechen zwischen zwei oder mehr Parteien, die sich einverstanden erklären, an gemeinsam definierte Bedingungen gebunden zu sein. In einigen Fällen müssen Verträge nicht schriftlich festgelegt werden, es ist jedoch allgemein üblich, solche Vereinbarungen zu Papier zu bringen. Der schriftliche Vertrag sollte die Grundparameter des Geschäfts und die spezifischen Rechte und Pflichten jeder Partei darstellen. Ein Vertrag erfordert ein "Treffen der Köpfe", um zu existieren, was bedeutet, dass die Parteien über dasselbe sprachen, als sie der Unterzeichnung zugestimmt hatten. Die eindeutige Identifizierung des Vertragsgegenstands hilft dabei, dies festzustellen.

Identifizierung der Parteien

Der Abschluss eines Vertrages mit einem Unternehmen, das von einer separaten juristischen Person, beispielsweise einer Körperschaft oder einer LLC, betrieben wird, unterscheidet sich vom Abschluss eines Vertrages mit einem Einzelinhaber. Bei einem Einzelunternehmer haftet die unterzeichnende Person persönlich für alle Schäden, die sich aus dem Vertrag ergeben. Wenn eine Gesellschaft oder LLC die andere Partei ist, haften die Eigentümer nicht über den Betrag ihrer Investition in die Gesellschaft. Es ist wichtig, dass das Unternehmen mit seinem rechtlichen Namen sowie einem Hinweis auf den Gründungsstatus korrekt identifiziert wird.

Behörde

Wenn eine Gesellschaft oder GmbH mehrere leitende Angestellte oder Mitarbeiter hat, kann es für einen Außenstehenden schwierig sein, zu bestimmen, ob der Vertreter tatsächlich als Vertreter befugt ist, eine Vereinbarung im Namen der Gesellschaft zu schließen. Wenn der Vertreter nicht bevollmächtigt ist, kann es immer noch möglich sein, das Unternehmen auf der Grundlage einer "scheinbaren Agentur" -Theorie zu binden, dies erfordert jedoch möglicherweise einen erheblichen Rechtsstreit. Es ist besser, darauf zu bestehen, dass der Vertreter seine Autorität entweder als Eigentümer oder leitender Angestellter mit Vollmacht des Verwaltungsrats nachweist.

Wer ist gebunden?

Wenn eine Person mit einer Gesellschaft oder LLC einen Vertrag abschließt, ist dieses Unternehmen die Partei, die gemäß dem Vertrag verpflichtet ist, nicht die Eigentümer oder leitenden Angestellten des Unternehmens. Bei neu gegründeten oder kleineren Unternehmen könnte das Risiko bestehen, dass sich ein Eigentümer hinter dem Haftungsschild der Gesellschaft versteckt, um die vertragsgemäße Erfüllung zu vermeiden. Wenn dies auf betrügerische Weise geschieht, könnte der Geschädigte direkt Klage erheben. Dies würde jedoch einen erheblichen Rechtsstreit zum Nachweis des Betrugs erfordern. Bei Vertragsabschlüssen mit einer kleinen oder neuen Einheit ist es eine bessere Vorgehensweise, zu verlangen, dass der Eigentümer oder die Eigentümer als Einzelunternehmer unterschreiben, damit sie persönlich dazu verpflichtet sind, ihre Leistung zu erbringen.