Beispiele für Whistleblowing im Business

Whistleblowers sind Mitarbeiter des Unternehmens, die unangemessenes oder unethisches Verhalten bei der Arbeit melden. Whistleblowing deckt viele Geschäftsbereiche in jeder Branche ab, darunter interne Diskriminierung, räuberische Verkaufspraktiken und gefährliche Arbeitsbedingungen. Unternehmer können die Auswirkungen bekannter Whistleblower-Beispiele erfahren, um katastrophale rechtliche und finanzielle Strafen zu vermeiden.

JP Morgan Chase: Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann war ein Anwalt für Wertpapiere, der für JP Morgan Chase arbeitete. In ihrer Anstellung im Unternehmen erlebte Fleischmann wiederholte und ungeheuerliche Handlungen des Wertpapierbetrugs. Als sie aktiv wurde, konnte sich Fleischmann trotz ihrer tadellosen Qualifikationen nicht finden. JP Morgan Chase schloss sich mit Fleischmann an, um die Details des Betrugs vertraulich zu behandeln. Fleischman erhielt 9 Milliarden Dollar, während JP Morgan Chase den Fall hinter verschlossenen Türen erledigte.

Kernkraftwerk Kerr-McGee: Karen Silkwood

Karen Silkwoods Geschichte wurde in dem Film mit Cher, Silkwood in der Hauptrolle gezeigt. Karen Silkwood arbeitete für das Kernkraftwerk Kerr-McGee und ergriff das Unternehmen bei der Atomenergiekommission. Kernkraftwerke sind gefährliche Umgebungen, in denen unter sichersten Bedingungen gearbeitet werden kann. Silkwood stellte zahlreiche Bedingungen fest, die sich und seine Mitarbeiter einem erhöhten Risiko aussetzen, und stellte die wichtigsten Verletzungen des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit fest, die das Unternehmen kannte. Karen Silkwood konnte ihren Erfolg bei der Schaffung eines sichereren Standards für die Arbeitsbedingungen von Atomkraftwerken nicht genießen, weil sie auf mysteriöse Weise tot aufgefunden wurde, als sie Beamte des Unternehmens drohte, ihre Beweise in die Medien zu bringen, nämlich in die New York Times .

Enron: Sherron Watkins

Dank des damaligen Vizepräsidenten des Unternehmens, Sherron Watkins, erlitt Enron einen der größten Unternehmensskandale in der Geschichte. Sie schrieb einen Brief an ihren Chef bezüglich der betrügerischen Buchhaltungspraxis, bei der die Aktien von Enron mehr einem Ponzi-System als einem börsennotierten Unternehmen gleichgestellt wurden. Sie forderte, dass das Unternehmen tätig wird. Ihr Brief wurde fünf Monate, nachdem sie ihn verfasst hatte, an die Öffentlichkeit gebracht und diente der nationalen Empörung gegen diejenigen, die Enron anführten, zusammen mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Arthur Andersen. Trotz der von der Öffentlichkeit und vom Kongress durchgeführten Nachprüfungen, die auf das Whistleblowing folgten, arbeitete Watkins weiterhin für Enron, ohne sich zu rächen.

Spitze

• Whistleblower sind nach dem Whistleblower Protection Act vor Vergeltungsmaßnahmen durch Arbeitgeber geschützt. Arbeitgeber müssen Ermittlungen zulassen, ohne gegen den Meldepflichtigen vorzugehen. Machen Sie sich mit den Gesetzen vertraut, um sicherzustellen, dass Sie nicht pfeifend sind, und befolgen Sie die gesetzlichen Bestimmungen, falls jemand das Unternehmen wegen Verstößen meldet.