Mitarbeiter Weihnachtsgeschenke

Die Weihnachtszeit ist eine hervorragende Zeit, um Ihren Mitarbeitern zu zeigen, wie sehr Sie ihre Bemühungen während des ganzen Jahres schätzen. Ein guter Weg, dies zu erreichen, ist, sie mit einem Geschenk zu belohnen. Je nach Ihrer Arbeitssituation können Sie für jeden Mitarbeiter personalisierte Geschenke auswählen oder das gesamte Team als Einheit erkennen.

Auszeit

Wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen, geben Sie Ihren Mitarbeitern etwas mehr Freizeit. Sie können jedem Mitarbeiter erlauben, einen Tag in der Weihnachtszeit auszuwählen, an dem er zur Mittagszeit einkaufen, Geschenke verpacken oder machen kann, was er will. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, die gesamte Gruppe zu überraschen, indem sie eines Tages vorzeitig heruntergefahren und alle nach Hause geschickt werden.

Geschenkkarten

Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie Ihre Mitarbeiter bekommen sollen, ist eine Geschenkkarte immer ein willkommener Punkt. Wählen Sie ein beliebtes Geschäft, ein Restaurant oder sogar eine Karte aus dem örtlichen Kino. Aus Gründen der Fairness ist es eine gute Idee, die Karten in derselben Einrichtung und für gleiche Beträge zu erwerben. Wenn Sie jedoch über die Zeit und das erforderliche Wissen verfügen, können Sie einer Einrichtung je nach den Interessen der einzelnen Mitarbeiter eine Geschenkkarte geben.

Gruppenessen

Zeigen Sie Wertschätzung für alle gleichzeitig, indem Sie sie während der Arbeitszeit zum Frühstück oder Mittagessen in der Gruppe mitnehmen. Dies gibt ihnen eine Pause vom Büro und ermöglicht es ihnen, sich in einer entspannten Atmosphäre zu unterhalten. Ergänzen Sie die Feierlichkeiten, indem Sie jedem Mitarbeiter ein kleines Geschenk der Wertschätzung geben, z. B. eine Kaffeetasse, die mit ihrem Namen und Ihrem Firmenlogo verziert ist.

Geschenk der Gesundheit

Gesunde Mitarbeiter sind nicht nur für sie von Vorteil, sie können Ihnen auch dabei helfen, die Ausfallzeiten zu senken und möglicherweise die Produktivität zu steigern. Ein Geschenkgutschein für einen örtlichen Gesundheitsclub kann sie dazu ermutigen, ihre Fitness zu verbessern. Überlegen Sie, ob Sie eine oder zwei Stunden Zeit haben, um an einer Club-Orientierungssitzung teilzunehmen, um ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Handys

Wenn Sie Arbeitnehmer beschäftigen, z. B. Verkäufer, die ihre persönlichen Mobiltelefone zur Durchführung von Firmengeschäften verwendet haben, stellen Sie ihnen ein Firmenhandy zur Verfügung, das sie auch für persönliche Geschäfte verwenden können. Nehmen Sie sich die Zeit, um nach einem Anrufplan zu suchen, der den Anforderungen Ihres Unternehmens am besten entspricht, und Sie müssen möglicherweise eine Richtlinie für die persönliche Nutzung des Telefons während der Geschäftszeiten festlegen.