Was können Sie in verschiedenen Steuern abschreiben?

Die Steuererklärungen der Unternehmen stützen sich jedes Jahr auf die bekanntesten Abzüge, wie z. B. Verlust von Zeitplan C und Kapitalverluste. Die Nutzung aller Abzüge, die Ihnen zur Verfügung stehen, ist jedoch ein ebenso wichtiger Aspekt Ihrer Steuerstrategie wie die Maximierung der Abzüge der Bevölkerung. Verschiedene Abzüge sind bei weitem nicht so beliebt wie andere Abzüge, aber sie können einen großen Beitrag zur Senkung Ihres zu versteuernden Einkommens leisten. Das Wissen um die Art der Ausgaben, die in dieser Kategorie abzugsfähig sind, ist für Ihre Steuerplanung unerlässlich.

Typen

Die zwei Hauptkategorien der verschiedenen Abzüge sind diejenigen, die der Abzugsgrenze von 2% unterliegen, und diejenigen, die der Grenze nicht unterliegen. Die Kategorie der Abzüge, die der 2-Prozent-Regel unterliegen, setzt sich hauptsächlich aus nicht erstatteten Arbeitnehmerabzügen zusammen, während die Kategorie der Abzüge, die nicht der Begrenzung unterliegen, variiert wird.

Nicht erstattete Mitarbeiterausgaben

Steuerpflichtige dürfen die Kosten für nicht erstattete Mitarbeiterausgaben als sonstige Abzüge in Abzug bringen, wenn die Kosten während des Steuerjahres für ihre Tätigkeit erforderlich waren und zur Verwendung innerhalb des Geschäfts oder der Geschäftstätigkeit des Arbeitnehmers bestimmt sind. Ein Aufwand wird als notwendig betrachtet, wenn dies für Ihr Unternehmen angemessen und hilfreich ist. In die Kategorie der nicht erstatteten Angestelltenkosten fallen beispielsweise Uniformen, wenn die Kleidung für die Arbeit benötigt wird und nicht für den Alltag geeignet ist. Diese Definition verbietet den Abzug von Geschäftskleidung wie Anzügen, Krawatten, Schuhen und anderer Kleidung, die als Tageskleidung getragen werden kann. Nach Angaben des Internal Revenue Service muss Ihr Arbeitsmittel unterscheidbar sein, um die Abzugsfähigkeitsrichtlinien zu erfüllen. Zusätzliche nicht erstattete Ausgaben für Angestellte umfassen Haftpflichtversicherungsprämien, Forderungsausfälle, an Berufsorganisationen gezahlte Beträge, Kosten für die Arbeitssuche, Kosten für Angestellte, Schadenersatz für Angestellte bei Vertragsbruch, Abschreibung der persönlichen Ausrüstung, die Ihr Arbeitgeber bei der Arbeit verlangt, nicht erstattete Kosten für die Reise von zu Hause aus, Unterhaltung für geschäftliche Zwecke und Home Office-Ausgaben, die ausschließlich für die Arbeit verwendet werden.

Sonstige sonstige Abzüge

Die meisten anderen Abzüge sind abzugsfähig, sofern der Betrag, den Sie aus eigener Tasche gezahlt haben, 2 Prozent Ihres bereinigten Bruttoeinkommens übersteigt. Für Abzüge, die der 2-Prozent-Regel unterliegen (nicht erstattete Mitarbeiterausgaben), können Sie nur den Teil der Ausgaben abziehen, der 2 Prozent Ihrer AGI übersteigt. Die einzige Ausnahme von der 2-Prozent-Regel sind Abzüge für nicht zurückerlangte Investitionen in Renten-, Unfall- und Diebstahlsverluste, bundesstaatliche Erbschaftssteuer, Spielverluste bis zur Höhe des Spielgewinns, arbeitsaufwändige Aufwendungen für Menschen mit Behinderungen, Verluste aus Ponzi-Investitionen Verluste aus Tätigkeiten von K-1 in Feld 2.

Einreichung

Verwenden Sie das Formular 2106 oder 2106-EZ, um nicht erstattete Geschäftsausgaben der Mitarbeiter geltend zu machen. Stellen Sie Ihre Ausgaben in Teil I von Formular 2106-EZ dar, und geben Sie dann den Betrag aus Zeile 6 von 2106-EZ in Zeile 21 von Schedule A ein. Sie können die gezahlten Kosten nicht geltend machen, wenn Sie nicht mit Schedule A auflisten. Melden Sie Beträge, die nicht unter 2 fallen Prozentregel auf Schedule A, Zeile 28 statt 21.