Webbasierte Software zur Mitarbeiterbewertung

Jährliche Mitarbeiterbeurteilungszeit stößt häufig auf eine Art Steuersaison, da sich die Vorgesetzten und Manager mischen, um die für die Durchführung der Mitarbeiterbewertungen erforderlichen Informationen zu sammeln. Um die Beurteilung der Mitarbeiter effizienter und genauer zu machen, nutzen immer mehr kleine Unternehmen webbasierte Beurteilungssoftware. Wenn weniger Papierkram zu erledigen ist und im Laufe des Jahres Leistungsaktualisierungen vorgenommen werden, können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren - den Mitarbeiter. Wenn Sie Ihre Leistungsbewertungen automatisieren möchten, stehen Ihnen viele webbasierte Optionen zur Auswahl, um Zeit zu sparen und die Qualität Ihrer Bewertungen zu verbessern.

Software als Dienstleistung

Software für die Online-Prüfung wird im Allgemeinen über ein Bereitstellungsmodell bereitgestellt, das als Software as a Service (SaaS) bezeichnet wird. Dies bedeutet, dass der Dienstanbieter für Installation, Wartung und technische Probleme verantwortlich ist. So müssen Sie Ihr IT-Team nicht mit einer weiteren Software belasten, um es zu warten und Geld zu sparen. Natürlich möchten Sie, genau wie bei jeder anderen Art von Software, vor dem Kauf Ihre Hausaufgaben machen, um sicherzustellen, dass das Produkt Ihren Anforderungen entspricht. Die meisten Tools bieten kostenlose Testversionen, Demos und Online-Touren, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen.

Beurteilung

Das Software-Talent-Management-Tool eAppraisal von Halogen Software wird von fast 2.000 Unternehmen und Organisationen auf der ganzen Welt eingesetzt und ist eines der am besten bewerteten webbasierten Tools zur Mitarbeiterbewertung auf dem Markt. Es kann an die Bedürfnisse der verschiedenen Branchen angepasst werden und ermöglicht Ihnen, Ihre Programme von der Rekrutierung über die Bewertung bis zur Karriereentwicklung zu rationalisieren. Die Mitarbeiter erhalten angepasste Webseiten, um Informationen zu Unternehmenszielen und persönlichen Entwicklungsplänen einzugeben. In der Zwischenzeit kann das Management die Leistung der Mitarbeiter verfolgen und bewerten und Feedback geben.

Leistung Pro

Eine weitere webbasierte Software zur Mitarbeiterbewertung, die viele Top-Unternehmen wie Domino's Pizza verwenden, ist Performance Pro von den HR-Beratern von HRN Performance Solutions. Es verfügt über Funktionen wie anpassbare Warnmeldungen, damit Sie auf dem Laufenden bleiben können, wie Ihre Mitarbeiter die Unternehmens- und Abteilungsziele einhalten. Performance Pro bietet auch die Möglichkeit, Dokumente elektronisch zu signieren, um den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens zu reduzieren.

Dayforce-Personalabteilung

Wenn Sie nach einem All-Inclusive-Produkt suchen, mögen Sie die Personalabteilung von Dayforce. Ausgestattet mit einer einfachen Benutzeroberfläche und der Möglichkeit, Mitarbeiter per Drag & Drop in einen bestimmten Zeitplan zu ziehen, konzentriert sich Human Resources auf eine benutzerfreundliche Erfahrung. Neben einem Mitarbeiterprüfungsmanager kann er auch die Unterzeichnung von Personalrichtlinien verfolgen und allgemeine Mitarbeiterdatensätze speichern.