So verwenden Sie SMS, um Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten

SMS- oder SMS-Nachrichten (Short Message Service) halten Menschen über Mobiltelefone in Verbindung. Aufgrund einer Zeichenbegrenzung von 160 bleiben SMS-Nachrichten kurz und prägnant, um kurze Gedanken, Kommentare oder Anweisungen zu übermitteln. Als Inhaber eines kleinen Unternehmens können Sie SMS verwenden, um Mitarbeiter über wichtige Informationen auf dem Laufenden zu halten.

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Navigieren Sie zu einer Website, die SMS-Nachrichtendienste vom Internet für Mobiltelefone bereitstellt. Beispiele für Websites sind TextMagic, Bloove und Ohdontforget. TextMagic bietet ein Pay-As-You-Go-System mit Guthaben zum Senden von SMS-Nachrichten. Bloove bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Pläne mit verschiedenen Funktionen und Services an, je nach ausgewähltem Plan. Ohdontforget bietet außerdem kostenlose und Premium-Service-Pläne an. Zu den Premium-Funktionen zählen wiederkehrende Erinnerungen, ein Adressbuch, keine Anzeigen und Kontenverwaltung.

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Erstellen Sie bei Bedarf ein Konto beim SMS-Nachrichtendienst, und bezahlen Sie bei Bedarf einen Prämienplan. Fügen Sie, falls möglich, die Handynummern Ihrer Mitarbeiter zum Adressbuch des Dienstes hinzu.

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Wählen Sie ggf. den Mitarbeiter oder die Mitarbeiter, an die Sie eine SMS-Nachricht senden möchten, aus Ihrem Adressbuch aus. Wenn Sie einen Nachrichtendienst ohne Adressbuch verwenden, geben Sie einfach die Handynummer des Mitarbeiters oder der Mitarbeiter in das entsprechende Feld der Website ein.

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Geben Sie Ihre Nachricht in das Feld SMS ein. Halten Sie die Nachricht kurz und prägnant - weniger als 160 Zeichen.

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Klicken Sie auf die Schaltfläche "Senden" oder "Erstellen".

Dinge benötigt

• SMS-Nachrichtendienst

Tipps

• Beispiele für ideale Situationen für SMS-Nachrichten sind Last-Minute-Planänderungen, Besprechungsvereinbarungen oder andere wichtige Kundeninformationen.
• Programmieren Sie die Mobiltelefonnummern Ihrer Mitarbeiter in Ihr eigenes Mobiltelefon, damit Sie auch von unterwegs aus SMS-Nachrichten senden können.

Warnung

• Während die Bequemlichkeit und Benutzerfreundlichkeit von Textnachrichten ansprechend sein kann, sollten Sie nicht zu viele SMS-Nachrichten an Ihre Mitarbeiter senden. Speichern Sie SMS für eine wirklich wichtige Kommunikation, oder Sie verlieren die Effektivität und die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter.