Verwendung von Lebensmitteln zur Steigerung der Moral am Arbeitsplatz

Die Aufrechterhaltung der Mitarbeitermoral kann eine schwierige Aufgabe sein, insbesondere wenn ein kleines Unternehmen vor Herausforderungen steht oder wenn der Stress auf hohem Niveau liegt. Zwar gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, wie Mitarbeiter motiviert werden können und die Moral verbessert werden kann. Eine der einfachsten ist die Verwendung von Lebensmitteln. Dies ist ein zusätzlicher Aufwand, aber die Vorteile, die ein kleiner Unternehmer bieten kann, sind zahlreich. Grundsätzlich brauchen wir alle Nahrung. Jemanden, der es für uns zur Verfügung stellt, meldet sich als eine fürsorgliche Geste auch auf unbewusster Ebene.

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Organisieren Sie eine besondere Belohnung für die Fertigstellung eines großen Projekts. Wenn sich die Moral verschlechtert und die Frist für ein Projekt bevorsteht, können die Mitarbeiter motiviert werden, wenn sie wissen, dass sie etwas Besonderes für das pünktliche Abschließen erhalten. Die Größe der Lebensmittelbelohnung sollte der Größe der Anstrengung entsprechen, die die Mitarbeiter unternehmen werden. Wenn das Projekt groß ist und Sie das Geld haben, wäre ein Steak-Dinner angebracht. Kleinere Unternehmen können Pizza oder ein kostenloses Mittagessen bestellen.

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Planen Sie einen regulären Tag mit kostenlosen Speisen ein. In vielen Unternehmen gibt es "Pizza Fridays" oder bestimmte Wochentage, an denen den Mitarbeitern kostenlose Lebensmittel zur Verfügung gestellt werden. Es ist immer schön, dies am Ende eines Bezahlzeitraums einzuplanen, wenn die Mitarbeiter zu wenig Geld haben und zusätzliche Hilfe für das Essen benötigen. Ein kostenloses Mittagessen ist in dieser Situation normalerweise mehr eine Belohnung als ein kostenloses Frühstück.

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Bieten Sie kostenlose Restaurantgutscheine für hervorragende Leistungen an. Mitarbeiter, die darüber hinausgehen oder über eine perfekte Anwesenheitsliste verfügen, können mit einem Geschenkgutschein für ein lokales Restaurant belohnt werden. Dies ist eine spürbare Belohnung, die die meisten Mitarbeiter zu schätzen wissen werden, vor allem, weil sie sie mit Freunden und der Familie teilen können.

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Unangekündigte kostenlose Leckerbissen einbringen. Überraschende Mitarbeiter mit einer kostenlosen Mahlzeit, wenn dies nicht erwartet wird, ist auch eine großartige Möglichkeit, die Arbeitsmoral zu fördern. Wenn sie keine Belohnung erwarten, ist es umso spezieller, sie zu erhalten.

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Nehmen Sie die Vorschläge der Mitarbeiter für die Art von Mahlzeit an, die sie haben möchten. Obwohl es einfach ist, einige Pizzas abzurufen und zu bestellen, möchten Ihre Angestellten diese Art von Küche möglicherweise nicht. Wenn es keine Überraschung ist, bitten Sie sie, für das Menüangebot zu stimmen, das sie haben möchten. Wenn Sie die Möglichkeit haben, eine eigene Auswahl zu treffen und sich dafür zu begeistern, wird auch ihre Moral gefördert.