Fünf Strategien für einen guten ersten Eindruck
Wenn Sie zum ersten Mal jemanden treffen, kann der erste Eindruck dieser Person von Ihnen die allgemeine Meinung über Sie beeinflussen, was dazu führen kann, wie er Sie in Zukunft behandelt. Einen guten ersten Eindruck zu machen, bedeutet nicht nur die richtigen Worte zu sagen. Es besteht aus Ihrem Aussehen, der Art und Weise, wie Sie sich tragen, und der Art und Weise, wie Sie kommunizieren.
Kleidung
Ihre Kleidung dient als ultimativer erster Eindruck. Ihre Kleidung spricht von Ihrer Professionalität, bevor Sie überhaupt ein Wort sprechen können. Wer in geeigneter Kleidung zu einem Vorstellungsgespräch kommt, macht einen guten Eindruck. Die Umgebung bestimmt die Kleidung. Zum Beispiel benötigen Sie keine polierten Schuhe, Anzugjacke, Krawatte und gepresste Hose, wenn Sie einen Antrag in einem lokalen Geschäft ausfüllen. Ein Hemd mit Kragen und eine gebügelte Hose reichen aus.
Wissen
Unabhängig davon, ob Sie für eine Position ein Vorstellungsgespräch führen oder Ihren neuen Manager treffen, zeigt das Wissen über das Unternehmen und die Situation anderen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um zu recherchieren und zu lernen. Wissen ist wichtig, wenn Sie sich für eine Position bewerben. Wenn Sie sich mit dem Unternehmen auskennen, zeigen Sie, dass Sie sich für das Unternehmen interessieren und die Initiative ergriffen haben, um sich mit dem Wissen über den zukünftigen Arbeitgeber und den Job, den Sie suchen, zu bewaffnen. Sie können häufig eine Fülle von Informationen über das Unternehmen und die Position, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, durch Online-Recherchen erfahren.
Haltung
Interviewer, Manager und Mitarbeiter bevorzugen typischerweise jemanden, der Positivität ausstrahlt. Die meisten Menschen möchten sich mit anderen positiven Menschen umgeben. Wenn Sie zum ersten Mal jemanden treffen und eine negative Stimmung ausstrahlen, wird der erste Eindruck der Person von Ihnen wahrscheinlich auch negativ sein. Vermeiden Sie es, sich über frühere Arbeitgeber, Mitarbeiter und Situationen schlecht zu unterhalten. Beispiele für Zuversicht sind Stehen und Betrachten anderer, wenn Sie sprechen.
Fokus
Wenn Sie jemanden treffen, fällt sofort die Aufmerksamkeit des anderen auf. Menschen denken oft an eine selbstbewusste Person als jemanden, der Ziele setzt, versteht, was er tun muss, um sie zu erreichen, und geht ohne Angst vor Fehlern vor.
Höflichkeit
Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, ist eine freundliche Höflichkeit erforderlich, wie zum Beispiel ein Lächeln und ein Kompliment. Auch wenn die andere Person unhöflich ist, bleiben Sie freundlich. Wenn Sie mit der Meinung der anderen Person nicht einverstanden sind, vermeiden Sie Konfrontationen beim ersten Treffen mit jemandem.