Beispiele für Professionalität

Unternehmer wünschen ein Team mit kompetenten und professionellen Mitarbeitern. Professionalität kann jedoch für einige Arbeitnehmer ein mehrdeutiger Begriff sein. Arbeitgeber können sich selbst helfen, indem sie professionelle Standards am Arbeitsplatz festlegen und ihre Mitarbeiter hinsichtlich der Erwartungen schulen, um diese Standards zu erfüllen. Es gibt viele verschiedene Beispiele für Professionalität.

Allgemeine Pünktlichkeit

Pünktlichkeit ist eines der ersten Zeichen der Professionalität. Wer pünktlich ankommt, zeigt, dass Manager und andere Mitarbeiter Respekt zeigen. Pünktlichkeit ist jedoch mehr als nur pünktliche Arbeit. Dazu gehört, dass Sie an Ihrem Schreibtisch für die Arbeit bereit sind. Eine Person, die pünktlich zur Arbeit kommt, aber noch auf die Toilette gehen, Kaffee kochen und sich mit Kollegen unterhalten muss, sollte einige Minuten früher ankommen.

Weitere Beispiele für Pünktlichkeit sind Pünktlichkeit bei Kunden- und Mitarbeitergesprächen. Manager betrachten das Einhalten von Terminen als Teil der Professionalität. Menschen, die pünktlich und respektvoll sind, werden von Kunden mehr respektiert als chronisch verspätete Personen.

Arbeitskleidung und Aussehen

Wie Sie sich kleiden, sagt viel über Ihre Professionalität aus. Während jeder einen persönlichen Stil hat, gibt es Standards für die meisten Arbeitssituationen. Wenn eine Uniform erforderlich ist, sollte sie sauber und gebügelt sein, um ein ordentliches Erscheinungsbild zu bieten. In einer geschäftlichen Umgebung sollten Anzüge passen und Krawatten sollten richtig geknüpft sein. Mitarbeiter, die Röcke tragen, sollten auf die Länge achten. Die Pflege ist ein weiterer Aspekt der Professionalität. Haare und Make-up müssen zur Arbeitsumgebung passen. Wenn eine Person in einem kreativen Studio arbeitet, sind Standards normalerweise flexibler als in einer Anwaltskanzlei.

Treue zum Team

Loyalität ist ein Charakterzug, den Unternehmensleiter in ihren Mitarbeitern suchen, weil sie darauf vertrauen müssen, dass sie das Unternehmen gut vertreten. Loyalität ist mehr, als lange Zeit im Job zu bleiben und die gestellten Aufgaben zu erledigen. Dazu gehört es, ein guter Botschafter für das Unternehmen zu sein, die Führung mit anderen Mitarbeitern nicht zu hinterfragen und niemals über das Unternehmen zu plaudern. Loyale Teammitglieder fühlen sich bereit, sich an das Management zu wenden, wenn es ein Problem gibt, und sie wissen, dass die Führung für den langfristigen Erfolg des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig ist.

Mitarbeiter unterstützen

Die Initiative zu ergreifen, um Kollegen zu helfen, ist eine Form der Professionalität. Wenn Mitarbeiter Teil eines Teams sind und in ihren Rollen sicher sind, helfen sie gerne anderen, die Hilfe brauchen. Sie wissen, dass die Unterstützung anderer ein stärkeres Team bildet, in dem jeder Erfolg hat. Beispielsweise könnte ein Kundendienstmitarbeiter mit einem neuen Teammitglied Telefonscripts und Rollenspiele durchführen. Manager schätzen unterstützende Mitarbeiter und versuchen oft, sie in Führungspositionen zu entwickeln.

Ehrlich zu sein

Im Leben geht es schief, und das Geschäft bietet viele Möglichkeiten für Fehler und Missverständnisse. Ehrliche Angestellte haben eher Fehler als den Versuch, das Geld an eine andere Person weiterzugeben oder zu lügen. Ehrliche Arbeiter sind in ihren Fähigkeiten sicher. Wenn eine Kundenbestellung nicht korrekt erfolgt, sprechen ehrliche Mitarbeiter das Problem nicht nur an, sondern suchen nach einer Lösung, um es zu lösen. Ehrliche Mitarbeiter neigen auch eher dazu, sich nach einer Auszeit zu erkundigen, statt sich unerwartet krank zu melden, was den Managern Zeit gibt, die Lücken in den Schichten zu füllen. Dies ist respektvoll für alle.

Arbeiten bei der Arbeit

Der Arbeitsplatz ist voller Ablenkungen. Im Pausenraum dauert es länger als nötig, Kaffee zu trinken und mit Kollegen zu sprechen. Die Mitarbeiter sind beim Surfen im Internet oder durch persönliche Anrufe und Texte während des Tages abgelenkt. Einige Unternehmer geben zwar eine gewisse persönliche Zeit während der Arbeit, aber professionelle Mitarbeiter wissen, wann sie zur Arbeit gehen müssen. Einen Text von Ihrem Ehepartner über Verspätung zu erhalten, unterscheidet sich erheblich von einer Stunde, in der Sie einem Freund über Wochenendpläne eine SMS schreiben. Professionalität zeigt sich in Selbstkontrolle und bei der Arbeit.