Beispiel für Synergie am Arbeitsplatz

In der Geschäftswelt kommt es zu einer Synergie, wenn zwei oder mehr Unternehmen oder Ressourcen zusammenkommen, um eine größere Wirkung zu erzielen, als dies separat der Fall wäre. In seinem Buch "Die 7 Gewohnheiten von hochwirksamen Menschen" nennt Autor Stephen R. Covey Synergie als eine von ihnen und stellt fest, dass "zwei Köpfe besser sind als einer". Als Inhaber eines kleinen Unternehmens können Sie Synergien an Ihrem Arbeitsplatz nutzen, um Ihr Geschäft zu verbessern.

Erstellen Sie Writer- und Designer-Teams

Kreativagenturen helfen Unternehmen dabei, Botschaften zu erstellen, die potenzielle oder bestehende Kunden über die von ihnen angebotenen Produkte und Dienstleistungen informieren, überzeugen oder daran erinnern. Bei diesen Nachrichten werden normalerweise Wörter und Bilder verwendet, die sicherstellen, dass die Nachricht ordnungsgemäß an den Zielmarkt übermittelt wird. Agenturen kombinieren Autoren und Designer und ermutigen sie, eng zusammenzuarbeiten, um zusammenhängende Marketingbotschaften zu erstellen, die mit dem Zielmarkt des Unternehmens in Einklang stehen. Sie können eine Website, eine Broschüre, ein Verkaufsblatt oder ein Poster erstellen. Synergie besteht, wenn das Paar Talente zu einem endgültigen Stück zusammenfügt.

E-Mail-Cross-Promotions senden

Unternehmen nutzen E-Mail-Marketing, um sich mit ihren Kunden zu verbinden. Sie senden Informationen zu Produkteinführungen, verkünden Verkäufe und stellen Kunden neue Mitarbeiter vor. Unternehmen können ihre E-Mail-Marketing-Aktivitäten nutzen, indem sie Cross-Promotions mit nicht-konkurrierenden Unternehmen durchführen, die ähnliche Zielmärkte teilen. Beispielsweise kann eine Nachhilfefirma Produkte eines Schulbedarfs bewerben, während der Schulbedarf die Nachhilfefirma bewerben kann. Unternehmen können über E-Mail-Marketing, Printwerbung, soziale Medien, Werbespots, ihre Websites und Firmenschilder Cross-Promotion betreiben.

Produkte im Laden anzeigen

Ein Unternehmer, der nicht über eine Geschäftsfront verfügt, kann eine strategische Partnerschaft mit einem anderen Unternehmen mit einem ähnlichen Zielmarkt mit einer Geschäftsfront eingehen. Beispielsweise könnte eine Handtaschen-Designerin ihre Waren in einer Geldbeutel-Boutique präsentieren, während Künstler aus der Umgebung ihre Kunstwerke in einheimischen Restaurants in Auftrag geben, die Dekor benötigen. In diesen Situationen arbeiten beide Parteien zusammen, um die Produkte und Dienstleistungen der jeweils anderen zu fördern.

Veranstaltungen gemeinsam veranstalten

Als Inhaber eines kleinen Unternehmens können Sie mit anderen kleinen Unternehmen zusammenarbeiten, die ergänzende Dienstleistungen anbieten. Beide Unternehmen profitieren, da Sie einen ähnlichen Zielmarkt teilen und das Kaufverhalten dieses Marktes verstehen. Zum Beispiel kann ein Brautberater gemeinsam mit einem Hochzeitskuchen-Dekorateur oder einem beliebten Hochzeitsort ein Brautschaufenster für Bräute in der Umgebung veranstalten. Beide Gastgeber können ihre Ressourcen nutzen, um die Veranstaltung zu planen und zu fördern, was möglicherweise ein größeres Publikum anzieht.

Brainstorming-Meetings planen

Arbeitgeber versammeln Mitarbeiter für Brainstorming-Meetings, um Ideen für alles einzufordern, von vorgeschlagenen Farben oder Geschmacksrichtungen für ein Produkt bis hin zur Entwicklung kreativer Wege zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen über soziale Medien. Durch die Teamarbeit können die Mitarbeiter eine längere Liste unterschiedlicher Ideen erstellen.

Nehmen Sie am Co-Blogging teil

Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter nutzen das Bloggen, um mit ihren Kunden zu kommunizieren und Kontakt aufzunehmen, sie können jedoch auch Blogs verwenden, um mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sommerpraktikanten können gemeinsam über ihre Erfahrungen in einem Unternehmen bloggen. Durch die Zusammenarbeit bei der Erstellung von Beiträgen und Ideen für das Blog nutzt das Blogging-Team Synergien, die bei der Einrichtung einzelner Blogs nicht vorhanden wären. Die Kombination der Ideen der zwei oder mehr Individuen ergibt ein umfassenderes Bild der Organisation, für die sie arbeiten.