Arbeitnehmerrechte bei der Weigerung, ein Auto bei schlechtem Wetter zu fahren

Das Letzte, was Ihr Mitarbeiter möglicherweise bei schlechtem Wetter tun möchte, ist, sich auf die Straße zu begeben, selbst wenn das Autofahren Teil seiner Arbeitsplatzbeschreibung ist. Es stellt sich dann die Frage, ob Sie das Recht haben, auf eine Mitarbeiterfahrt zu bestehen, nachdem er Bedenken hinsichtlich seiner persönlichen Sicherheit geäußert hat. Die Herausforderung bei der Suche nach einer definitiven Antwort besteht darin, dass eine Gruppe von Angestellten ein Ablehnungsrecht genießt, während alle anderen unter einer verschärften Reihe von Richtlinien arbeiten.

Verwaltungsvorschriften für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die Arbeitsschutzbehörde gibt an, dass ein Angestellter eines Kraftverkehrsunternehmers nicht entlassen, diszipliniert oder diskriminiert werden kann, weil er das Fahren ablehnt, wenn dieser Angestellte Angst oder schwere Verletzungen aufgrund von Bedingungen hat, die er für gefährlich hält. Jeder Staat hat eine eigene Definition dessen, was er als Motorträger betrachtet, im Allgemeinen sind Motorträgerfahrer jedoch Fahrer, die ein Fahrzeug zur Personenbeförderung betreiben, ein Fahrzeug, das für den Transport von Gefahrgut verwendet wird, oder ein Fahrzeug, das Fracht zu geschäftlichen Zwecken transportiert. Die graue Fläche entsteht, wenn man fragt, ob derselbe OSHA-Schutz, der für Angestellte von Kraftfahrzeugträgern gilt, auch für Arbeitnehmer in anderen Bereichen gilt.

Nationale Arbeitsbeziehungsregeln

Laut dem National Labour Act (Gesetz über die Arbeitsbeziehungen) können Arbeitgeber nicht gegen Arbeitnehmer vorgehen, die sich aufgrund unsicherer Arbeitsbedingungen weigern zu arbeiten. Drei Kriterien müssen jedoch erfüllt sein. Die Arbeitnehmer müssen in gutem Glauben handeln und ehrlich glauben, dass es unter den gegenwärtigen Bedingungen gefährlich wäre, zu fahren, und die Ablehnung muss mehr als einen Arbeitnehmer umfassen. Schließlich kann die Ablehnung des Fahrens nicht Teil einer Arbeitsunterbrechung sein, die dazu dient, eine "No Strike" -Klausel in einem Gewerkschaftsvertrag zu umgehen. Trotz dieser Klarstellungen gibt es keine klare Antwort für ein kleines Unternehmen mit einem einzigen Fahrer.

Trübe Wasser von der Abteilung für Arbeit

Die Angelegenheit wird durch die Tatsache, dass das US-Arbeitsministerium auf beiden Seiten der Angelegenheit betroffen ist, verwirrt und stimmt mit dem Recht des Arbeitgebers überein, einen Angestellten zu feuern, weil er sich geweigert hat zu fahren, aber auch auf der Seite der Fahrer, die rechtmäßig mit dem Wetter zu tun hatten Sicherheits-Bedenken. Wenn die Entscheidung auf der Seite des Arbeitnehmers fällt, hat er Anspruch auf seine Arbeit zurück, die Anwaltskosten und die Rückvergütung.

Einschränkungen für das Pendeln

Ein klarer Bereich ist das Pendeln. Wenn ein Arbeitgeber nicht zustimmt, dass das Wetter für die Angestellten zu schlecht ist, um die Fahrt zu versuchen, kann ein Angestellter entlassen werden, weil er keinen Weg findet, den Arbeitsplatz zu erreichen.

Vorsichtsmaßnahmen des Arbeitgebers für die Sicherheit

Die Arbeitsschutzbehörde empfiehlt den Arbeitgebern, Vorsichtsmaßnahmen zu treffen, damit sich die Fahrer der Fahrer sicher fühlen. Dazu gehören die regelmäßige Überprüfung der Fahrzeuge und die Einrichtung eines sicheren Fahrprogramms. Sie sollten Fahrzeuge auch mit Notvorräten wie Schneeschaber, Fackeln, Erste-Hilfe-Ausrüstung, Blitzlicht, Sandsack, Schaufel, Decke und Starthilfekabeln ausstatten. Geben Sie die Nummer an, die der Mitarbeiter im Notfall anrufen soll, und lassen Sie ihn im Auto gut sichtbar sehen.

Präventive Problemlösung

Ein kleines Unternehmen kann die Entstehung von Problemen verhindern, indem es eine Richtlinie zu wetterbedingten Fahrbedenken gibt, die Bestandteil eines Mitarbeiterhandbuchs wird. Wenn der Erfolg Ihres Unternehmens von Lieferungen oder anderen Aufgaben abhängt, die mit dem Fahren verbunden sind, legen Sie fest, zu welchem ​​Zeitpunkt niemand auf die Straße gehen darf. Wenn fahrbezogene Aufgaben auf ein anderes Mal verschoben werden können, drücken Sie sie zurück, bis die Fahrbedingungen sicherer sind.