Die Nachteile eines Kleinunternehmens, das den behördlichen Vorschriften entspricht

Insgesamt erleiden kleine Unternehmen durch die Einhaltung staatlicher Vorschriften größere Verluste als große Unternehmen. Kleine Unternehmen verfügen in der Regel nicht über ausreichend Personal, um mit den sich schnell ändernden Gesetzen Schritt zu halten. Die Regierung versucht jedoch, die einseitigen Auswirkungen der Vorschriften auf kleine Unternehmen abzuschwächen.

Nachteile

Laut einem Bericht des Office of Advocacy der US-amerikanischen Small Business Administration (SBA) im September 2010 zahlen kleine Unternehmen je Beschäftigten 2.830 US-Dollar mehr als größere Unternehmen, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Dies macht einen Unterschied von 36 Prozent aus. In den Augen von Winslow Sargeant, dem SBA-Chefanwalt für Advocacy, handelt es sich um eine Ungerechtigkeit gegenüber Amerikas Kleinunternehmen.

Warum Vorschriften kleine Unternehmen hart treffen

Regierungsvorschriften schaden kleinen Unternehmen oft unverhältnismäßig, weil viele von ihnen feste Kosten tragen, sagte der Vertreter Jim Saxton, stellvertretender Vorsitzender des Gemischten Wirtschaftskomitees des US-Repräsentantenhauses, 1996. Zum Beispiel, wenn alle Unternehmen 1.000 US-Dollar zahlen, um einer bestimmten Verordnung nachzukommen Die Kosten pro Mitarbeiter für eine Firma mit zehn Mitarbeitern sind viel höher als für eine Organisation mit 1.000 Mitarbeitern.

Auswirkungen

Der größere Prozentsatz der Kosten, die kleine Unternehmen belasten, behindert ihr Wachstum. Nach Angaben der in Paris ansässigen Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (Paris), die sich hauptsächlich aus kleinen Unternehmen zusammensetzt, machen 83 Prozent dieser Unternehmen geltend, dass staatliche Vorschriften sie daran hindern, ihre Geschäftstätigkeit auszuweiten.

Prävention / Lösung

Die Gesetzgeber befreien extrem kleine Unternehmen häufig von der Einhaltung der staatlichen Vorschriften. Dies kann jedoch die unbeabsichtigte Wirkung haben, sehr kleine Unternehmen davon abzuhalten, mehr Arbeiter einzustellen, um die Regulierung zu umgehen. Eine der größten Belastungen für kleine Unternehmen sind die Gesundheitsvorschriften. Im Jahr 1996 verabschiedete der Kongress den Small Business Regulatory Enforcement Fairness Act (SBREFA) als Reaktion auf Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen der Regulierungskosten auf kleine Unternehmen. Diese Gesetzesvorlage reduziert die Gebühren für Verstöße gegen staatliche Vorschriften und macht Informationen für kleine Unternehmen leichter zugänglich.

Spitze

Wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen, ignorieren Sie die gesetzlichen Bestimmungen nicht. Sie könnten mit Gebühren getroffen werden oder die Aufsichtsbehörden könnten das Geschäft vorübergehend schließen. Laut Holly Ocasio Rizzo von Work.com können Sie Ihre Besorgnis über staatliche Vorschriften auch durch das Büro des Nationalen Bürgerbeauftragten äußern. Der Bürgerbeauftragte übermittelt Kommentare an Bundesgesetzgeber und -behörden.