Wie man Einkommen aus einer S Corp

Die zwei Wege, um Gewinne aus einer S-Gesellschaft herauszuholen, sind entweder Verdienstlöhne, die erforderlich sind, wenn leitende Angestellte Dienstleistungen für das Unternehmen erbringen, oder als Ausschüttungen von Anteilseignern. Die Gewinne werden den Aktionären zu demselben Prozentsatz wie der prozentuale Anteil des jeweiligen Aktionärs zugerechnet. Die an die Aktionäre gezahlten Löhne müssen einen "angemessenen" Standard erfüllen, der vom Internal Revenue Service gefordert wird.

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Untersuchen Sie die Höhe der Löhne in der Branche, in der Ihr Unternehmen tätig ist, indem Sie Quellen wie Branchenverbände, Handelskammern, Branchenberichterstattungsdienste oder Ihr eigenes Netzwerk professioneller Kollegen prüfen. Der IRS gibt keine spezifischen Richtlinien für einen angemessenen Lohn vor, weist jedoch auf Faktoren hin, die von den Gerichten bei der Entscheidung in dieser Angelegenheit berücksichtigt wurden, darunter Schulungen, Erfahrung, Pflichten, Dividendenhistorie sowie den Zeitaufwand für das Unternehmen.

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Legen Sie den Lohn für jeden leitenden Angestellten oder Anteilseigner fest, der dem Unternehmen substanzielle Dienstleistungen erbringt, entweder vollständig oder in Teilzeit. Der IRS zitiert Gerichtsurteile, in denen festgehalten wurde, dass ein leitender Angestellter oder Anteilseigner, der einer S-Corporation mehr als nur eine geringfügige Dienstleistung leistet, einen Lohn erhält, anstatt alle Entschädigungen als Ausschüttung von Gewinnanteilen zu melden, um zu vermeiden, dass Steuern erhoben werden.

3.

Steuern auf Einkommenssteuer und Bundesversicherungsbeitrag, basierend auf den Angaben zu W-4 jedes Mitarbeiters. Die Einbehaltung von FICA für Medicare und soziale Sicherheit beträgt ab 2010 7, 65 Prozent des Lohns eines Arbeitnehmers, und die S Corporation als Arbeitgeber trägt den gleichen Betrag bei. Der Konzern muss auch die Bundes- und Landesarbeitslosensteuern entrichten. Die Zahlungen nach dem Bundesgesetz über die Arbeitslosenunterstützung sind ab 2010 auf 2, 6 Prozent festgesetzt und gelten nur für die ersten 7.000 USD, die an jeden Mitarbeiter gezahlt werden. Bezahlen Sie die Quellensteuer und den Unternehmensanteil der Beschäftigungssteuern mithilfe des IRS-Formblatts 941, der vierteljährlichen Bundessteuererklärung des Arbeitgebers und entsprechender Staatsformulare.

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Lösen Sie die Löhne und den Anteil der S Corporation an den auf die Löhne des Unternehmensverantwortlichen gezahlten Beschäftigungssteuern als Betriebsausgaben vom Bruttogewinn des Unternehmens auf dem IRS-Körperschaftsteuerformular 1120S.

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Melden Sie den anteiligen Anteil jedes Aktionärs am Nettoergebnis der S Corporation nach Zeitplan K1 des Formulars 1120S. Der gesamte Nettogewinn der Gesellschaft wird zu Steuerzwecken unter den einzelnen Aktionären aufgeteilt und als passives Einkommen bei der persönlichen Rendite jedes Aktionärs ausgewiesen. Das passive Einkommen unterliegt nicht den Beschäftigungssteuern, auch nicht dem Gewinnanteil, der den Anteilseignern zuzurechnen ist, die ebenfalls einen Lohn von der Gesellschaft erhalten.

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Verteilen Sie Teile des Gewinns der S Corporation so, wie es die Satzung Ihres Unternehmens zulässt. Während die Aktionäre für ihren gesamten Gewinnanteil eine Einkommenssteuer entrichten, fällt bei einer tatsächlichen Gewinnausschüttung keine zusätzliche Steuer an.