Wie man Mitarbeiter dazu bringt, jeden Tag ein Sicherheitsgefühl in die Arbeit zu bringen

Um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, sind ständige Beobachtung und Mitarbeiter erforderlich, die die festgelegten Verfahren und Richtlinien einhalten. Von Ausrutschern und Stürzen bis hin zu Verletzungen, die durch Wechselwirkungen mit gefährlichen Materialien und schlecht gewarteten Geräten entstanden sind, können Unfälle in Unternehmen jeder Größe auftreten, selbst in kleinen Unternehmen. Kleine Unternehmen müssen die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz hervorheben und die Mitarbeiter dazu ermutigen, die Sicherheit jederzeit im Auge zu behalten.

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Erfahren Sie mehr über die Sicherheit. Verstehen Sie die Sicherheitsanforderungen Ihres kleinen Unternehmens. Die Arbeitsschutzbehörde bietet wertvolle Hinweise für kleine Unternehmen in Sicherheitsfragen. Nutzen Sie die kostenlosen Beratungen vor Ort, die von OSHA angeboten werden. Sprechen Sie mit einem Compliance Assistant-Spezialisten in Ihrem regionalen OSHA-Büro.

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Hängen Sie entsprechende Hinweise im gesamten Arbeitsbereich auf. Dies kann Hinweise umfassen, die von OSHA bereitgestellt werden, z. B. solche, die sich auf Sicherheitsregeln und -bestimmungen oder auf besondere Sicherheitsaspekte beziehen, z. B. den Umgang mit Gefahrstoffen und das Tragen von persönlicher Schutzausrüstung. Hängen Sie Poster und Hinweise auf, die die Mitarbeiter über grundlegende Erste-Hilfe- und Notfallmaßnahmen informieren. Das Aufhängen von Hinweisen und Sicherheitsplakaten an Orten, an denen Mitarbeiter täglich vorbeikommen und sich versammeln, hilft, die Sicherheit des Mitarbeiters zu erhöhen.

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Machen Sie Sicherheit für Ihr kleines Unternehmen zu einer Priorität. Betonen Sie die Wichtigkeit, die richtigen Sicherheitsvorkehrungen zu beachten. Fügen Sie im Mitarbeiterhandbuch eine Erklärung zur Bedeutung der Sicherheit ein.

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Regelmäßige Veranstaltungen zum Thema Sicherheit für die Mitarbeiter. Monatliche oder vierteljährliche Sicherheitsereignisse können dazu beitragen, dass der Fokus immer auf der Sicherheit liegt. Behandeln Sie Themen, die sich auf Ihr kleines Unternehmen beziehen, und beziehen Sie sich auf die Gesundheit der Mitarbeiter wie Stress und Müdigkeit. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, Hilfe bei gesundheitlichen Problemen zu suchen, die die Sicherheit am Arbeitsplatz beeinträchtigen können.

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Führen Sie regelmäßig Sicherheitsaudits durch. Halten Sie die Mitarbeiter auf Trab, indem Sie durch den Arbeitsplatz gehen, um sicherzustellen, dass alle Angestellten die richtigen Sicherheitstechniken beachten und die Schutzausrüstung tragen, die für die sichere Durchführung ihrer Arbeit erforderlich ist.

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Bieten Sie Belohnungen und Anreize. Belohnungen und Anreize können dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre täglichen Sicherheitsanstrengungen fortsetzen. Belohnen Sie Mitarbeiter, Abteilungen und das gesamte Unternehmen, wenn Meilensteine ​​erreicht werden, z. B. 30 Tage ohne Verletzungen oder Unfälle.

Dinge benötigt

• Sicherheitsposter