Wie man bei der Arbeit gestärkt wird
Befähigung am Arbeitsplatz liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters. Laut Joan Lloyd & Associates können sich nur Mitarbeiter befähigen. Unternehmensleiter und Eigentümer haben eine Rolle bei der Mitarbeiterförderung, aber nur ein Mitarbeiter kann entscheiden, welche Möglichkeiten er wahrnimmt. Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, in Ihrem Arbeitsumfeld ein Gefühl der Macht zu erlangen. Ihre ersten Schritte führen möglicherweise dazu, dass die Türen von Aufsichtspersonen geöffnet werden, die Ihre Initiative respektieren.
1
Zeigen Sie Ihrem Unternehmen Ihren Wert an, schlägt Randall County Human Resources vor. Fragen Sie Ihren Vorgesetzten nach zusätzlichen Aufgaben, z. B. um sicherzustellen, dass alle Elemente einer Aufgabe erfüllt sind, bevor Sie sie weiterleiten, um den Arbeitsfluss zu verbessern oder um Kollegen die Arbeit zu erleichtern.
2
Implementieren Sie Möglichkeiten, Ihren Job zu rationalisieren. Ändern Sie zum Beispiel Ihr Ablagesystem. Oder fragen Sie Ihren Vorgesetzten nach zusätzlichen Schulungen, um Ihre Effizienz zu verbessern.
3.
Machen Sie sich freiwillig in einem Team für ein Projekt. Zeigen Sie dem Management, dass Sie die Fähigkeiten und Ideen Ihrer Kollegen schätzen. Beteiligen Sie sich an einer positiven Erfahrung, bei der ein Team ein Projekt erfolgreich abschließt.
4
Setzen Sie langfristige strategische Ziele, um Ihre Zukunft unter Kontrolle zu haben. Vergrößern Sie Ihre tägliche Aktionsliste mit professionellen und persönlichen Visionen. Schreiben Sie einen Plan, um in Ihrem Unternehmen Sektionsleiter zu werden oder Ihre eigene Agentur zu besitzen. Fügen Sie persönliche Ziele hinzu, z. B. ein Ferienhaus zu besitzen oder die Welt zu bereisen, schlägt Randall County HR vor.
Beliebte Beiträge
Einige Laptop-Modelle verfügen über einen Videoausgang, über den Sie den Laptop auf einem externen Gerät wie einem Monitor oder einem Fernseher ausgeben können. Sie können den Videoausgang des Laptops verwenden, um eine Präsentation einem Raum ohne Projektor zu zeigen. Sie verbinden den Laptop mit dem entsprechenden Schnittstellenkabel für beide Geräte mit dem Fernsehgerät und geben das Anzeigesignal aus. Ihre Prä
Weiterlesen
Eine Pressemitteilung spielt eine wichtige Rolle bei der Vermarktung eines neuen Produkts. Produktentwicklungs-Pressemitteilungen sind Indikatoren für die Ausrichtung und die Perspektiven eines Unternehmens und liefern wertvolle Informationen für Anleger und Kunden. Die Veröffentlichung sollte in einem informativen, selbstbewussten Ton erfolgen und soll den Journalisten einen Handlungswinkel geben, der zu einer positiven Berichterstattung in den Medien führt. 1
Weiterlesen
Wenn es Ihrem Unternehmen gut geht, arbeiten Sie möglicherweise weit außerhalb des Bundesstaates, den Sie offiziell zu Hause anrufen. Das ist eine gute Nachricht, bis die Steuerzeit kommt und Sie Steuererklärungen in zwei, drei, vier oder mehr Staaten einreichen müssen. Ein grundlegender erster Schritt ist, alle Bundesstaaten zu identifizieren, in denen Sie Steuern schulden. Ne
Weiterlesen
Bruttoeinnahmen und Bruttoverkäufe definieren den Gesamtbetrag, den Ihr Unternehmen in einem bestimmten Zeitraum erhalten hat, beispielsweise in einem Jahr oder in einem Quartal. Der Hauptunterschied besteht darin, dass sich der Bruttoumsatz spezifisch auf die Verkaufserlöse bezieht, während die Bruttoeinnahmen die Einnahmen aus nicht zum Verkauf stehenden Quellen wie Zinsen, Dividenden oder Spenden beinhalten. U
Weiterlesen
Die Selbsteinschätzung der Mitarbeiter ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre berufliche Leistung über einen bestimmten Zeitraum, beispielsweise einige Monate oder ein Jahr, zu reflektieren. Es gibt eine Reihe von Beispielen für von Mitarbeitern eingereichte Selbstbewertungen. Sie sind wichtig, weil sie Managern ermöglichen, sich aus der Perspektive des Mitarbeiters ein Bild von der Leistung zu machen, und dem Mitarbeiter Zeit zu lassen, darüber nachzudenken, in welchen Bereichen er sich hervorgetan hat und wo Verbesserungsbedarf besteht. Als
Weiterlesen