Gesundheitsvorschriften für Einzelhandelsgeschäfte

Die Arbeitsschutzbehörde gibt Richtlinien heraus, um die Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten. Mitarbeiter von Einzelhandelsgeschäften sind aufgrund ihres engen Kontakts mit der Öffentlichkeit zusätzlichen Gefahren ausgesetzt. Die OSHA hat branchenspezifische Regelungen erlassen, um einige der besonderen Gefahren im Einzelhandel abzudecken. Die Verbreitung von Handelsketten im Einzelhandel wirkt sich auch auf die Art und Weise aus, in der die OSHA ihre Vorschriften durchgesetzt hat. Ähnliche Verstöße, die innerhalb von drei Jahren an mehr als einem Ort in derselben Kette vorkommen, werden als wiederholte Verstöße betrachtet.

Allgemeine Gesundheit und Sicherheit

Gemäß der OSHA-Allgemeinen Pflichtklausel müssen alle Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Dazu gehört, dass alle Notausgänge klar markiert, gut beleuchtet und von Hindernissen frei gehalten werden. Alle Mitarbeiter müssen in Brandschutz geschult sein und Feuerlöscher müssen am gesamten Arbeitsplatz aufgestellt werden. Ihre Gesundheitstrainings sollten eine Diskussion über kriminalitäts- und gewaltpräventive Themen beinhalten, an denen Kunden beteiligt sind. Die Implementierung physischer Maßnahmen wie Alarme, gesperrte Vitrinen und Sicherheitspersonal kann Kriminalität in Ihrem Geschäft verhindern oder reduzieren.

Arbeitsplatzinspektion

Untersuchen Sie die Einrichtung vor der Eröffnung Ihres Einzelhandelsgeschäfts, um mögliche Gefahren für Gesundheit und Sicherheit zu ermitteln. Sie können auch die OSHA um kostenlose Unterstützung bei diesem Prozess bitten. Ein OSHA-Inspektor wird zu Ihrem Standort kommen und Empfehlungen dazu aufzeigen, wie Sie ihn sicherer machen können. Aufgrund dieser freiwilligen Prüfung können keine Geldbußen oder Geldbußen festgesetzt werden. Sie müssen keine der empfohlenen Änderungen vornehmen, aber Sie können für Fahrlässigkeit haftbar gemacht werden, wenn jemand verletzt wird, weil das Unternehmen zuvor über die Gefahr Bescheid wusste und sich entschlossen hat, diese nicht zu korrigieren.

Ergonomie

OSHA hat spezielle Ergonomie-Richtlinien für Einzelhandelsgeschäfte herausgegeben, um das Verletzungsrisiko zu verringern. Die Mitarbeiter müssen in den richtigen Hebetechniken geschult sein und sollten nicht versuchen, einen Gegenstand zu heben, der zu schwer ist, um alleine sicher gehandhabt zu werden. Registrierkassen müssen in einer Höhe installiert werden, in der Mitarbeiter die Tastatur bequem verwenden können, um ein Karpaltunnelsyndrom und andere sich wiederholende Belastungen zu vermeiden.

Massenkontrolle

Einzelhandelsgeschäfte sind auch dafür verantwortlich, ihren Kunden ein sicheres Umfeld zu bieten. Black Friday-Verkäufe und andere Großereignisse haben zu Verletzungen und Todesfällen geführt. Das Geschäft sollte über einen schriftlichen Plan für die Abwicklung dieser Ereignisse verfügen, der zusätzliche Schulungen für Mitarbeiter und zusätzliche Mitarbeiter zur Überwachung der Menge umfasst. Abhängig von der Konfiguration Ihres Geschäfts müssen Sie möglicherweise auch physische Barrieren einrichten, um zu verhindern, dass sich die Kunden bei Ihrer Geschäftseröffnung aufhalten.

Dokumentationsanforderungen

Bereiten Sie in allen Bereichen, in denen sich Ihre Mitarbeiter versammeln, Wartungs-Checklisten und Sicherheitsvorkehrungen zu. Dokumentieren Sie Verletzungen oder Krankheiten, die Kunden oder Mitarbeiter erleiden. Geben Sie so viele Details wie möglich über die Bedingungen für die Verletzung oder Krankheit, die Reaktion des Personals und die Überweisung an einen Arzt zur medizinischen Behandlung an. Das Geschäft sollte auch über Folgemaßnahmen verfügen, um sicherzustellen, dass das Opfer eine angemessene medizinische Versorgung erhalten hat. Eine korrekte Dokumentation hilft Managern und OSHA-Inspektoren dabei, Muster zu erkennen und Korrekturen vorzuschlagen, die zur Verbesserung der Sicherheit vorgenommen werden könnten.